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新时代下,国网公司提出建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的战略目标.本文通过研究以体验的方式培育核心价值观的理论基础,分析公司核心价值观在员工中传播落地的现状,探讨运用体验式主题培训方式促进核心价值观在企业传播落地的新途径,为加强公司精神文明建设,推动企业健康发展提供借鉴与帮助.