浅谈图书馆青年人才队伍的建设

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青年人才是指年龄在35岁以下,具有专门知识和较高技能,能以自己的创造性劳动为社会做出某种较大贡献的人。和一般人才相比,它有其自身特点:一方面,他们年轻活泼,善于思考,有很强的自信心、进取心和开拓意识;另一方面,由于知识和经验不足等弱点,他们在前进过程中会遇到比成年人更多的困难和曲折.因此更需要社会的关心和支持。青年人才是人才群体中的重要部分,肩负着继往开来的历史使命。
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