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社会企业由于同时追求社会和经济目标,其经营和管理规律与商业企业存在差异,因此,一般商业企业的研究结论不能直接应用于社会企业,亟需开展社会企业理论研究.从影响社会企业生存和发展的核心要素——社会企业绩效出发,深入分析了社会企业的良知唤醒行为如何影响其网络嵌入和绩效.分析结果表明:使命唤醒和活动唤醒可能对社会企业的网络嵌入规模、关系强度以及社会会绩效、经济绩效存在重要的积极影响.