【摘 要】
:
本文从能量最优逼近的角度提出一种新的模型降阶方法。这种模型降阶法可以确保降阶模型的稳定性,并且具有良好的暂态和稳态拟合精度,文中举例说明了这一模型降阶方法的可行性
论文部分内容阅读
本文从能量最优逼近的角度提出一种新的模型降阶方法。这种模型降阶法可以确保降阶模型的稳定性,并且具有良好的暂态和稳态拟合精度,文中举例说明了这一模型降阶方法的可行性。
其他文献
钢铁企业能源模型客观地描述了企业的结构特征和系统功能.本文应用大系统分解技术,开发了企业节能决策应用软件(DMEC).企业能源模型和DMEC软件可作为制订企业合理用能方案和
目的比较Site-Rite 5超声探头颈内静脉压迫法和传统"指压法"对头颈部肿瘤患者经外周静脉置入中心静脉导管(PICC)置管的影响。方法采用回顾性研究2014年6月至12月行PICC置管的头颈
本文介绍了前馈多变量自校正调节器在过程控制中的应用实例,提出了用自适应调整控制量限幅的方法改善系统的鲁棒性,经试验收到了较好的效果。
本文提出一种新的双手协调变结构控制方案,此方案包括对主手实行滑模控制,对两手输出间相对位置误差实行滑模控制。仿真结果表明所提出控制方案具有很高的协调控制精度。
一般认为糖皮质激素(GC)治疗肾小球疾病是通过抗炎和抑制免疫途径实现的,但确切的机制并不十分清楚,近年来由于糖皮质激素受体(GR)基础研究的深入,已基本阐明了该作用的受体
本文讨论可靠性理论在可编程控制器(PLC)系统中的应用技术,建立PLC模块失效率数学模型,介绍PLC控制系统的可靠性设计和评价方法。最后给出了工程应用实例。
以学生自主选课为核心的学分制在给学生带来学习自由的同时,也带来了如何选课以保证教学质量的问题。抽样分析2010、2011级学生选修的课程,从定量计算的角度研究学生选课的分
本研究以Demerouti&Bakker(2001)的工作要求-工作资源(JD-R)模型为理论框架,采用问卷调查的方式,对浙江省企业的213名员工进行了调查,探讨了社会支持、工作-家庭冲突和工作投
了解公司、部门内部的非正式组织发展情况及其影响,是经理们在管理活动中的一项重要工作。在日常工作中,经理们需要对非正式组织的情况进行阶段性的评估,以确定下一步的工作
在园林机械中,割草机作为最常用到的机器品种,在使用中还需注意其安全隐患问题,避免割草机伤人事故的发生,做好割草防护工作,能够确保使用草坪割草机的安全性。以下讨论如何