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＂无为问责＂是建立在＂权责一致、有权必有责＂理念上的一种问责制度。完善＂无为问责＂制度,必须规范＂无为问责＂程序,杜绝＂家长式＂问责;坚持权责对等,避免简单化＂苛责＂;明确＂无为问责＂范围,区分责任限度;扩大＂无为问责＂主体,拓展多维问责;加强＂无为问责＂制度建设,完善相关制度;提升公务员责任意识,优化问责环境。