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人才是企业的首要资源,人才的发展支撑着企业的发展.企业管理中重视人才体系的培养,为企业的后续发展提供了人才储备力量,增加了企业的竞争力,提高了企业的效益,本文就主要从企业管理中的人才培养体系进行探讨,着重从现代企业中探索其发展过程中的问题以及改进的策略,为企业吸引人才,留住人才提供指导性意义.
企业管理中的人才体系培养探讨
【摘 要】
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人才是企业的首要资源,人才的发展支撑着企业的发展.企业管理中重视人才体系的培养,为企业的后续发展提供了人才储备力量,增加了企业的竞争力,提高了企业的效益,本文就主要从
【机 构】
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长庆油田分公司第二采油厂
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年8期
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