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用人谋略研究的内容主要是在用人领域的计谋和方略。用人谋略包括自用、识观、选荐、聚用、激励、借力、统御、留才和培教9个方面。用人谋略这9个方面的内容是相辅相成、互相联系的有机整体。研究用人谋略从这9个方面入手，才能系统、准确、全面的理解和掌握用人谋略的内容及其精髓。
借力谋略研究
【摘 要】
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用人谋略研究的内容主要是在用人领域的计谋和方略。用人谋略包括自用、识观、选荐、聚用、激励、借力、统御、留才和培教9个方面。用人谋略这9个方面的内容是相辅相成、互相
【机 构】
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广东科贸职业学院管理系
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2007年03Z期
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