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国有企业文化是企业在长期的经营生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式以及与之相适应的制度和组织机构,体现了企业及成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力.随着市场经济的不断规范,国有企业的发展渐入精细发展阶段,企业内部也趋于柔性结构和团队合作的性质,创造具有时代性、个性化的企业文化已是企业增强自身核心竞争力的关键.如何适应国内外新形势的需要,培育构建一种适合企业实际,推动企业又好又快发展的国有文化体系,迫在眉睫.