改革企业人事制度从组织上保证社会主义企业家脱颖而出

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【正】 组织人事部门要提高对社会主义企业家重要性的认识,自觉担负起发现、选拔、培养、造就新一代企业家的责任。党和国家工作重点的转移,需要迅速培养造就大批社会主义企业家。在经济体制改革的过程中,已经逐步涌现出一批企业家。随着改革的不断深入,企业的所有权和经营权逐步分开,并出现了租赁经营、承包经营等多种形式,企业领导人的概念也随之有了相应的改变。一大批具有企业家素质和潜能的经营者正在步入企业家的行列。不断发现、选拔、培养其中的优秀人才,使社会主义企业家脱颖而出,是摆在党的组织人事部门面前的迫切任务。
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