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政府设置的最低工资标准将对社会将会产生广泛的影响。本文以武汉市政府制定的应届大学毕业生就业指定年薪,对政府政策进行损益评价,依据竞争性市场的效率观点,政府进行价格控制会导致生产者的剩余损失超过消费者的剩余增加,造成无谓损失。制定最低工资标准会进一步导致失业率增加,大量人才外流,形成市场的恶性循环。