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随着社会的不断发展,每一个企业都开始逐渐重视自己员工的发展情况.为了更好地促进企业快速发展,提高员工工作的积极性,员工绩效考核管理制度被列入企业管理的制度当中.它作为企业绩效考核的重要组成部分,直接反映企业员工的工作特性以及日常行为表现等,可以直接反映出员工的工作业绩,有利于企业发展.
论员工的绩效考核管理对企业经营的影响
【摘 要】
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随着社会的不断发展,每一个企业都开始逐渐重视自己员工的发展情况.为了更好地促进企业快速发展,提高员工工作的积极性,员工绩效考核管理制度被列入企业管理的制度当中.它作
【机 构】
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西安石油大学
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2017年32期
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