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在知识经济时代,知识型员工作为企业的一种特殊资源,越来越多的受到关注。知识型员工的素质和能力成为企业的核心竞争力的重要来源,攸关企业的兴衰。如何提高知识型员工的素质,就成为企业特别是知识型企业人力资源管理中一个重要问题。知识型员工的培训对于提升知识型员工的素质和能力有着重要的作用,应该得到企业更多的关注。