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在分析我国现阶段人力资源管理存在的几个误区的基础上，对新经济条件下人力资源管理的管理模式进行探讨．并提出人力资源管理创新的几种手段。
浅析新形势下我国的人力资源管理创新
【摘 要】
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在分析我国现阶段人力资源管理存在的几个误区的基础上，对新经济条件下人力资源管理的管理模式进行探讨．并提出人力资源管理创新的几种手段。
【机 构】
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河北经贸大学工商管理学院,石家庄经济学院商学院
【出 处】
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2006年2期
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