高校学术带头人的培养、选拔和管理

来源 :运筹与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:times0927
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
学术带头人的培养和选拔是国家和政府的跨世纪的宏伟工程。本文从实施的角度,对高校学术带头人的选拔和培养提出了一种客观和公平的思想和方法,并且.在使用上建议采用滚动式的管理原则。
其他文献
钻井是一项很复杂的工艺过程,其中包含了5种17个参数。如何最优的搭配本身就较为繁锁,更何况其中有一项是钻头类型这一非数值因素。因而国内外大多处于单钻头优化设计的水平
本文阐述一种专用的药物治疗专家系统的开发方法,把专家知识和软件技术结合起来,推广专家的治疗经验,造福社会。文中介绍的开发思想和方法可供开发其他类似的专家系统时参考。
本文描述了科研领域的忌贤妒能现象,对科研领域的“忌妒”与“竞争”作了本质的区别,重点剖析了作为忌妒及其行为在科研合作过程中的极端不利性.
本文讨论了工期——资源优化中常遇的两类问题:(1)资源有限条件下的工期最短问题。研究了RSM法(Pesource Scheduling Method)在计划调整中的工序排队优先权问题,并与传统方法
期刊
本文提出了一种投资项目评估与选择的方法。该方法由评估与选择两部分组成。前者就投资项目的每个指标而言,比较两两项目之间的模糊优劣关系。然后转化为整个项目之间对该指标
老年多节段腰椎间盘突出症手术有其独特之处,而伴随症状骨质疏松症既可加重腰腿痛症状,又可影响手术疗效,本文通过对我院1996年1月-2003年6月30例60岁以上老年多节段腰椎间盘
目的探讨腰椎间盘突出症再手术原因.方法对21例腰椎间盘突出症患者再次手术的原因进行分析.结果手术节段错误,多间隙突出仅摘除一个间隙,椎间盘切除不彻底或复发,合并侧隐窝
本文通过对老年期前组与老年期组骨质增生患病率的对比结果显示两组患病率有着非常显著的差异P<0.005,OR≥4.04.通过不同年龄组患病率的对比发现各年龄组间均有非常显著的差异
目的探讨一种操作简单、疗效显著的手术方法治疗胸腰椎骨折.方法本组病例61例,Dick钉治疗29例,改良RF钉治疗32例,全部病例均行植骨术.结果本组61例,经手术治疗后均有不同程度