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面对现今竞争日趋激烈的商业环境，“高效率”无疑是组织行为学与管理学的核心探讨问题。从战略和系统上来看，高绩效团队不但是企业的一项重要资产，也是企业在经济市场上决胜的根本。高绩效团队不仅能快捷实现组织目标，同时也能使企业组织发展得更加和谐，提高组织成员的幸福感。因此，如何营造一支高绩效团队值得企业家和学者们深思。