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为了健全国家宏观调控机制，完善国家事业单位工资管理机制，自2010年1月1日起，事业单位岗位绩效工资制度进行了全面改革，并取得了显著成效。但是在实行绩效工资制度的过程中，是否真正创建了一套公平的工资分配制度，还需进一步的思考与探索。本文试从我国事业单位实施绩效工资制度的现状出发，对如何建立一套既坚持按劳分配又体现公平原则的分配制度提出几点思考。