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在许多企业里,人才流失现象异常严重,许多大学生刚走出校门,基本把第一份工作当成了跳板,很难有新人在一家新企业里工作超过半年的,跳槽一度成为了时尚。这对企业来说是一笔不小的成本支出。对于企业来说,如何吸引和留住人才,更好地发挥他们的能动性,是目前企业管理面临的重要问题之一。
关于企业用人、留人的几点思考
【摘 要】
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在许多企业里,人才流失现象异常严重,许多大学生刚走出校门,基本把第一份工作当成了跳板,很难有新人在一家新企业里工作超过半年的,跳槽一度成为了时尚。这对企业来说是一笔
【机 构】
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江西铜业集团财务有限公司,
【出 处】
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时代金融
【发表日期】
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2011年36期
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