【摘 要】
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“社保税征”后，税务机关全面履行征收社保费职能，在处理追缴社保欠费上因无相关法律依据，引发执法争议。文章认为，对税务机关追缴社会保险费期限的研究，应当以行政法的比例原则为理论基础，借鉴《税收征管法》有关规定，遵从行政时效规则，合理设置社保费追缴期，实现依法追缴，以平衡社会保障基金、用人单位和劳动者三方的利益。用人单位也应从财务管理角度重新评估社保成本，降低因社保费缴纳不合规带来的税收风险。
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“社保税征”后，税务机关全面履行征收社保费职能，在处理追缴社保欠费上因无相关法律依据，引发执法争议。文章认为，对税务机关追缴社会保险费期限的研究，应当以行政法的比例原则为理论基础，借鉴《税收征管法》有关规定，遵从行政时效规则，合理设置社保费追缴期，实现依法追缴，以平衡社会保障基金、用人单位和劳动者三方的利益。用人单位也应从财务管理角度重新评估社保成本，降低因社保费缴纳不合规带来的税收风险。
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