论文部分内容阅读
（1）山东新巨龙能源有限责任公司立足于“铸精品工程，创一流企业”的奋斗目标，不断加大科技创新力度，完善激励机制，营造全员创新氛围。今年以来，在年度科技表彰的基础上，设立了月度科技创新奖励基金，每月拿出30万元用于奖励在技术创新、管理创新、合理化建议、小改小革方面做出贡献的人员，收到良好效果。1～3月份，完成技术创新成果130项、管理创新成果42项，提出合理化建议172项，累计创经济效益2180余万元，兑现奖励84．79万元。