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从隐性知识测度的国内外研究现状分析出发，阐述企业研发团队个体隐性知识的特征及其表征行为，设计企业研发团队个体隐性知识测度的指标体系，并针对不同指标关联特征选择适当的测量方法测度隐性知识含量，为进一步开发与提高企业研发团队的隐性知识水平，构建基于“知识贡献分配”的激励机制提供决策依据。
企业研发团队个体隐性知识测度及其应用研究
【摘 要】
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从隐性知识测度的国内外研究现状分析出发，阐述企业研发团队个体隐性知识的特征及其表征行为，设计企业研发团队个体隐性知识测度的指标体系，并针对不同指标关联特征选择适当的测
【机 构】
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武汉科技大学管理学院
【出 处】
：
科技管理研究
【发表日期】
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2012年18期
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