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摘要：从2005年汇率改革以来,人民币不断升值,在这一过程中,我国的出口企业面临着极大的挑战。目前,新一轮的人民币升值,给我国的出口企业又一次带来极大的冲击。欲在人民币升值的大背景下,分析我国的出口企业承担社会责任的必要性和现实意义,出口企业面临着哪些社会责任以及采取什么措施承担社会责任,并且提出了企业承担社会责任的过程中应该注意的问题。
关键词：社会责任;人民币升值;出口企业
中图分类号：F27
文献标识码：A
文章编号：1672-3198（2011）06-0014-02
1 引言
从2005年我国汇率制度改革以来,人民币一直处于升值状态。特别是从2010年9月份开始,人民币又出现了新一轮的大幅升值,随之而来的是我国学者和经济学家对人民币升值问题的新一轮探讨、研究。自2006年以来,人民币对美元的中间价从8.06一直递减到6.68。2010年的9月份以来,人们币对美元汇率更是大幅下降,如(图1)所示：
每个交易日人民币兑美元中间价
从图1可以看出,目前我国处于人民币大幅变动的阶段,并且可以预计,在“十二五”期间人民币对美元的汇率的主要变动趋势是下降的趋势,换句话说,人民币将处于不断升值状态。
在这一大的趋势下,我国的企业不仅要关注企业绩效的问题,而且要承担一定的社会责任,尤其是出口企业将面临更严峻的挑战和冲击。首先，本文试图分析我国企业承担社会责任的必要性,以及企业社会责任的内涵。然后,在此基础上,分析我国的出口企业应该承担的社会责任及承担社会责任的措施。最后,提出出口企业在特殊的环境下承担社会责任应该注意的问题。
2 企业社会责任的内含及研究现状
企业社会责任的内容界定在理论界是个充满争议的话题,主要原因就在于企业社会责任是随着经济的发展不断变化的;并且,不同的分类标准对应不同的企业社会责任。本人赞同企业社会责任的“金字塔”理论,即企业的经济责任、企业的法律责任、企业的伦理责任和企业的资源性慈善责任。其中,企业的经济责任主要由企业为社会提供多样化的产品和服务;创造更多的就业机会;促进经济增长等构成。企业的法律责任主要包括：遵守我国法律、法规;遵守国际准则;遵守行业规则等。企业的伦理责任主要包括：维护消费者权益,提供优质的产品或服务;保障员工的权益,尊重员工的人格等。企业的自愿性慈善责任主要包括：参与慈善活动，扶贫帮困等。
企业社会责任(CRS)的理念最早出现在19世纪的美国。20世纪20年代开始企业社会责任引起了学者们的广泛重视。20世纪20年代到40年代,是美国企业社会责任理论发展的第一阶段,这一阶段主要是探讨企业经营者的问题。第二阶段：20世纪50年代到60年代,企业生产带来的环境污染与自然破坏等形成了严重的社会问题,这时的企业社会责任不仅仅是指企业家道德,而是开始转向社会实践性问题。第三阶段：20世纪70年代至今,这一阶段内,企业社会责任的含义也不断发生变化,以适应社会的发展。现如今,社会责任开始转向注重社会人的因素,注重企业是否收到消费者拥护、是否保护环境等,而且更多的转向企业的道德责任方面的要求,如：产品安全、广告诚信、雇员权利、道德行为等。20世纪末期,欧洲各国以多样性的事件,发展企业社会责任。2001年7月,欧委会发表绿皮书,正式引入了“企业社会责任”的概念,并提出如何倡导和促进企业社会责任,共同建立企业社会责任的欧洲政策架构。欧盟各成员国政府也都积极响应欧委会的指导意见,采取相关政策支持企业社会责任的行为。由于受到西方思潮的影响,日本也产生了现代CRS理论,并且得到了广泛的发展。发展中国家随着经济的发展,也越来越关注企业社会责任问题,并且取得了明显的进展。有关企业社会责任的呼声在中国、印度、南非和巴西等发展中国家开始出现。
在世界范围内,企业社会责任不仅仅是一种理念,而且是一种实践活动。国际上企业社会责任运动引发的争端也比较常见。特别是近几年来,各种国际规则(例如SA 8000、全球契约等)和各大跨国公司自行制定的诸多准则对我国出口企业的认证与审核,严重影响了我国原有的生产方式,引起了我国企业的注意。另外,从可持续发展的角度来看,我国的企业社会责任更是刻不容缓。
3 人民币升值对出口企业的影响及我国出口企业的社会责任
在目前人民币不断升值的背景下,我国的出口企业遭受重大冲击。主要表现在以下几个方面：第一,出口企业的国际竞争力减弱,销量锐减。由于人民币升值,我国的出口商品价格相对升高,削弱了商品竞争力,造成我国企业的订单锐减,商品滞销。据我国海关统计分析,2009年1-8月我国外贸实际出口数量减少17.6％,进口数量减少6％。2010年1-8月我国对外贸易累计进出口总值13386.6亿美元,比去年同期下降22.4%。其中出口7307.4亿美元,同比下降22.2%。第二,出口企业成本上升,利润下降。由于人民币升值,原材料价格和劳动力成本上升,导致我国的出口商品成本上升。据业内人士测算,人民币每升值1%,企业出口1美元,就要损失近0.1元人民币的利润。第三,企业开工率低,对劳工的需求减少。由于商品销量减少,导致出口企业的开工率降低,员工面临严峻的就业压力。根据调查研究发现：人民币汇率每升值1%,失业率随之增加0.32%,特别是对于出口外贸企业生存困难所波及的就业问题影响复杂而深远。在这种情况下,针对出口企业,他们的社会责任主要体现在经济责任层面上。
正如达能集团创始人安托万•里布在1975年所指出的那样“面对经济形势的冲击和大规模的结构重组,如果企业主愿意承担起对员工和投资方的责任,确保企业生存下去便成为他首当其冲的义务。”显而易见,企业生存下去是企业承担社会责任的首要任务,如果企业实体解散了,那么社会责任更无从谈起。在人民币升值的情况下,出口企业的首要社会责任是想方设法确保企业生存下去。其次,就是确保就业。在企业遭受冲击的情况下,对于任何一个企业来说都面临着裁员的可能。这就要求企业尽量把裁员带来的不利影响降到最低限度。确保企业员工就业的一个重要途径就是岗位流动,这就要求我国的出口企业给员工提供不同岗位的培训,实施轮岗制并且切实鼓励轮岗。在出口企业面临冲击的情况下,企业可以适当的缩短员工的工作时间,实行轮班制。这样,可能会使企业员工的薪水和福利待遇减少。但是,员工起码可以保住就业岗位,企业让经济形势的冲击带给员工的消极影响最小化。
在此基础上,出口企业目前的另一个社会责任集中在伦理责任层面。伦理责任层面包含两个方面：第一,保障员工的权益。充分关注员工的权益,给员工提供一个良好的工作环境,给员工一种归属感。这样不仅能使企业承担起社会责任,让员工的权益得到切实的保障,而且会提高员工的工作积极性和生产效率;这反过来又会促进企业的生产效率的提高,增强企业的竞争力,创造更多的利润,有利于出口企业在人民币升值的压力下,寻找出路。第二,提供有质量保障的合格产品。由于产品的竞争力削弱、成本升高、销量减少等条件的约束,造成企业的利润下降,在这种情况下,我们的企业更应该生产出优质的产品和服务,保障消费者权益。不能因此投机倒把,制造假冒伪劣商品,以企图赚取利润。只有努力提高产品质量,在国际市场上树立良好的企业形象,增大消费者信任度,才有机会实现企业目标。
关键词：社会责任;人民币升值;出口企业
中图分类号：F27
文献标识码：A
文章编号：1672-3198（2011）06-0014-02
1 引言
从2005年我国汇率制度改革以来,人民币一直处于升值状态。特别是从2010年9月份开始,人民币又出现了新一轮的大幅升值,随之而来的是我国学者和经济学家对人民币升值问题的新一轮探讨、研究。自2006年以来,人民币对美元的中间价从8.06一直递减到6.68。2010年的9月份以来,人们币对美元汇率更是大幅下降,如(图1)所示：
每个交易日人民币兑美元中间价
从图1可以看出,目前我国处于人民币大幅变动的阶段,并且可以预计,在“十二五”期间人民币对美元的汇率的主要变动趋势是下降的趋势,换句话说,人民币将处于不断升值状态。
在这一大的趋势下,我国的企业不仅要关注企业绩效的问题,而且要承担一定的社会责任,尤其是出口企业将面临更严峻的挑战和冲击。首先，本文试图分析我国企业承担社会责任的必要性,以及企业社会责任的内涵。然后,在此基础上,分析我国的出口企业应该承担的社会责任及承担社会责任的措施。最后,提出出口企业在特殊的环境下承担社会责任应该注意的问题。
2 企业社会责任的内含及研究现状
企业社会责任的内容界定在理论界是个充满争议的话题,主要原因就在于企业社会责任是随着经济的发展不断变化的;并且,不同的分类标准对应不同的企业社会责任。本人赞同企业社会责任的“金字塔”理论,即企业的经济责任、企业的法律责任、企业的伦理责任和企业的资源性慈善责任。其中,企业的经济责任主要由企业为社会提供多样化的产品和服务;创造更多的就业机会;促进经济增长等构成。企业的法律责任主要包括：遵守我国法律、法规;遵守国际准则;遵守行业规则等。企业的伦理责任主要包括：维护消费者权益,提供优质的产品或服务;保障员工的权益,尊重员工的人格等。企业的自愿性慈善责任主要包括：参与慈善活动，扶贫帮困等。
企业社会责任(CRS)的理念最早出现在19世纪的美国。20世纪20年代开始企业社会责任引起了学者们的广泛重视。20世纪20年代到40年代,是美国企业社会责任理论发展的第一阶段,这一阶段主要是探讨企业经营者的问题。第二阶段：20世纪50年代到60年代,企业生产带来的环境污染与自然破坏等形成了严重的社会问题,这时的企业社会责任不仅仅是指企业家道德,而是开始转向社会实践性问题。第三阶段：20世纪70年代至今,这一阶段内,企业社会责任的含义也不断发生变化,以适应社会的发展。现如今,社会责任开始转向注重社会人的因素,注重企业是否收到消费者拥护、是否保护环境等,而且更多的转向企业的道德责任方面的要求,如：产品安全、广告诚信、雇员权利、道德行为等。20世纪末期,欧洲各国以多样性的事件,发展企业社会责任。2001年7月,欧委会发表绿皮书,正式引入了“企业社会责任”的概念,并提出如何倡导和促进企业社会责任,共同建立企业社会责任的欧洲政策架构。欧盟各成员国政府也都积极响应欧委会的指导意见,采取相关政策支持企业社会责任的行为。由于受到西方思潮的影响,日本也产生了现代CRS理论,并且得到了广泛的发展。发展中国家随着经济的发展,也越来越关注企业社会责任问题,并且取得了明显的进展。有关企业社会责任的呼声在中国、印度、南非和巴西等发展中国家开始出现。
在世界范围内,企业社会责任不仅仅是一种理念,而且是一种实践活动。国际上企业社会责任运动引发的争端也比较常见。特别是近几年来,各种国际规则(例如SA 8000、全球契约等)和各大跨国公司自行制定的诸多准则对我国出口企业的认证与审核,严重影响了我国原有的生产方式,引起了我国企业的注意。另外,从可持续发展的角度来看,我国的企业社会责任更是刻不容缓。
3 人民币升值对出口企业的影响及我国出口企业的社会责任
在目前人民币不断升值的背景下,我国的出口企业遭受重大冲击。主要表现在以下几个方面：第一,出口企业的国际竞争力减弱,销量锐减。由于人民币升值,我国的出口商品价格相对升高,削弱了商品竞争力,造成我国企业的订单锐减,商品滞销。据我国海关统计分析,2009年1-8月我国外贸实际出口数量减少17.6％,进口数量减少6％。2010年1-8月我国对外贸易累计进出口总值13386.6亿美元,比去年同期下降22.4%。其中出口7307.4亿美元,同比下降22.2%。第二,出口企业成本上升,利润下降。由于人民币升值,原材料价格和劳动力成本上升,导致我国的出口商品成本上升。据业内人士测算,人民币每升值1%,企业出口1美元,就要损失近0.1元人民币的利润。第三,企业开工率低,对劳工的需求减少。由于商品销量减少,导致出口企业的开工率降低,员工面临严峻的就业压力。根据调查研究发现：人民币汇率每升值1%,失业率随之增加0.32%,特别是对于出口外贸企业生存困难所波及的就业问题影响复杂而深远。在这种情况下,针对出口企业,他们的社会责任主要体现在经济责任层面上。
正如达能集团创始人安托万•里布在1975年所指出的那样“面对经济形势的冲击和大规模的结构重组,如果企业主愿意承担起对员工和投资方的责任,确保企业生存下去便成为他首当其冲的义务。”显而易见,企业生存下去是企业承担社会责任的首要任务,如果企业实体解散了,那么社会责任更无从谈起。在人民币升值的情况下,出口企业的首要社会责任是想方设法确保企业生存下去。其次,就是确保就业。在企业遭受冲击的情况下,对于任何一个企业来说都面临着裁员的可能。这就要求企业尽量把裁员带来的不利影响降到最低限度。确保企业员工就业的一个重要途径就是岗位流动,这就要求我国的出口企业给员工提供不同岗位的培训,实施轮岗制并且切实鼓励轮岗。在出口企业面临冲击的情况下,企业可以适当的缩短员工的工作时间,实行轮班制。这样,可能会使企业员工的薪水和福利待遇减少。但是,员工起码可以保住就业岗位,企业让经济形势的冲击带给员工的消极影响最小化。
在此基础上,出口企业目前的另一个社会责任集中在伦理责任层面。伦理责任层面包含两个方面：第一,保障员工的权益。充分关注员工的权益,给员工提供一个良好的工作环境,给员工一种归属感。这样不仅能使企业承担起社会责任,让员工的权益得到切实的保障,而且会提高员工的工作积极性和生产效率;这反过来又会促进企业的生产效率的提高,增强企业的竞争力,创造更多的利润,有利于出口企业在人民币升值的压力下,寻找出路。第二,提供有质量保障的合格产品。由于产品的竞争力削弱、成本升高、销量减少等条件的约束,造成企业的利润下降,在这种情况下,我们的企业更应该生产出优质的产品和服务,保障消费者权益。不能因此投机倒把,制造假冒伪劣商品,以企图赚取利润。只有努力提高产品质量,在国际市场上树立良好的企业形象,增大消费者信任度,才有机会实现企业目标。