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新形势下,小学班级管理也在不断改革、创新,注重学生的主体地位,充分发挥学生学习的主观能动性。班主任教师对学生进行“自主化”管理,本文主要从小学班级管理的现状进行分析,进而提出小学班主任教师对学生进行“自主化”管理的策略,希望可以提高班级管理质量,促进学生成绩的提高。
一、小学班级管理的现状
新形势下,我国大部分地区小学都已经开始运用自主学习的教学方法,但是,在小学班级管理中,很多班主任教师仍然是主体地位,学生的想法没有得到尊重。随着社会的发展,独生子女越来越多,孩子们的性格各不相同,班主任老师在管理上也存在着一定的误区。现今的班级管理已不需要高度集中的思想控制,班主任教师可以放开学生,主张学生个性发展,让学生通过自律、自我管理提高自己。
二、小学班级“自主化”管理存在的缺陷
(一)由于小學生的年龄都比较小,他们自身的管理和控制能力较差,即使有老师对他们进行指导,小学生自主管理也不是特别理想,特别是小学低年级的学生自主管理难度还是比较大。
(二)对于学生的自主管理,班主任教师管得少了,但是自我约束能力较差的学生在各方面却不能严格要求自己,班干部对他们进行管理也得不到学生的理解,不服从班干部的管理,这些问题使得班级在管理上的难度更大了。
(三)班级管理制度如果不够完善,就会出现分工不够明确,出现漏洞,影响自主化管理正常进行。
三、小学班级“自主化”管理的策略分析
(一)要放权,也要保持班主任集权的能力
“自主化”管理中班主任教师不能一味地放权.什么也不管,放任学生随意发展,在必要的时候要具有组织班级的能力,保持班主任的集权。班主任教师要亲近学生,对学生的特征进行分析,鼓励学生展现自我,同时,班主任教师也要在学生中树立自己的威望,和学生进行交流,让学生感受到老师对他们的关心和爱,这是顺利开展“自主化”管理的基础。对学生的管理,班主任教师要本着工作上严格要求、生活上关心照顾、安全第一的原则。让学生对班主任教师有一种尊敬、崇拜又把班主任当作好朋友的感觉,树立起班主任教师崇高的威望,使得班主任教师的管理工作可以取得事半功倍的效果,能够更好地引导学生进行“自主化”管理。
(二)唤醒学生主体意识,让每个学生参与其中
新形势下的教育要求学生做班级的主人,但是受到传统教育思想的长期束缚,学生大部分都是服从于家长、老师的乖孩子,主体意识已经严重缺失。因此,要实现班级“自主化”管理,首先要唤醒学生的主体意识,让每个学生都能以主人翁的意识参与到班级的管理和各项活动中。
(三)建立自主管理体系,学生参与班规的制定
在平时的教学管理实践中,有一些班主任老师把所有事务都包揽过来,形成班干部是老师的助手,老师怎么要求,学生就怎么做的现象。“自主化”管理需要班主任老师把班级还给学生,让每个学生参与到班级管理中来,建立自主管理的体系。班主任老师要听取学生的建议和意见,让学生参与到班规的制定中,并全班表决通过。同时还可以建立班队干部轮换制,小学生的自主管理能力不强,需要班主任老师对他们有目的地进行培养。要对班干部进行班干部工作理论学习,相互交流工作经验等,促进学生自主管理能力迅速提高。
(四)营造“自主化”管理氛围
在小学班级管理的实际工作中,班主任教师要积极为学生营造自主管理的氛围,引导学生不断想办法,开动脑筋,发挥主观能动性。班干部要协调相关工作,合作组织班级活动,每开展一个活动,做出一项决议都要集体讨论,在广泛听取各方面意见的情况下形成最终方案。如果没有特别大的问题,教师让学生按照方案执行,执行过程中遇到的问题和情况,学生要从中吸取经验,不断总结。教师在平时的教学中,要对“自主化”管理进行宣传,让学生了解什么是“自主化”管理以及实行自主化管理的意义,形成人人都参与自主管理的氛围,最终达到班级自主化管理的目的。
(五)重视对学生自主管理的支持
班主任教师不能只是简单地一味追求自主,但却不进行指导,听之任之,放任不管,这样学生的自主管理能力是很难得到提高的。实现班级“自主化”管理班主任教师必须给予适当的支持与指导,积极引导学生并协调与任课老师和学生家长之间的关系,从而建立丰富的教育网络。
四、结语
总之,小学班级“自主化”管理虽然存在着一定的问题,但是班级自主化管理有助于充分调动学生学习的积极性,培养高素质、能力强的班干部队伍,增强学生主人翁意识,提高学生综合能力。班主任教师要不断学习先进的管理经验,不断总结,提高自身管理方法,唤醒学生的主体意识,让他们能够积极地参与到班级的活动中,从而实现班级“自主化”管理。
一、小学班级管理的现状
新形势下,我国大部分地区小学都已经开始运用自主学习的教学方法,但是,在小学班级管理中,很多班主任教师仍然是主体地位,学生的想法没有得到尊重。随着社会的发展,独生子女越来越多,孩子们的性格各不相同,班主任老师在管理上也存在着一定的误区。现今的班级管理已不需要高度集中的思想控制,班主任教师可以放开学生,主张学生个性发展,让学生通过自律、自我管理提高自己。
二、小学班级“自主化”管理存在的缺陷
(一)由于小學生的年龄都比较小,他们自身的管理和控制能力较差,即使有老师对他们进行指导,小学生自主管理也不是特别理想,特别是小学低年级的学生自主管理难度还是比较大。
(二)对于学生的自主管理,班主任教师管得少了,但是自我约束能力较差的学生在各方面却不能严格要求自己,班干部对他们进行管理也得不到学生的理解,不服从班干部的管理,这些问题使得班级在管理上的难度更大了。
(三)班级管理制度如果不够完善,就会出现分工不够明确,出现漏洞,影响自主化管理正常进行。
三、小学班级“自主化”管理的策略分析
(一)要放权,也要保持班主任集权的能力
“自主化”管理中班主任教师不能一味地放权.什么也不管,放任学生随意发展,在必要的时候要具有组织班级的能力,保持班主任的集权。班主任教师要亲近学生,对学生的特征进行分析,鼓励学生展现自我,同时,班主任教师也要在学生中树立自己的威望,和学生进行交流,让学生感受到老师对他们的关心和爱,这是顺利开展“自主化”管理的基础。对学生的管理,班主任教师要本着工作上严格要求、生活上关心照顾、安全第一的原则。让学生对班主任教师有一种尊敬、崇拜又把班主任当作好朋友的感觉,树立起班主任教师崇高的威望,使得班主任教师的管理工作可以取得事半功倍的效果,能够更好地引导学生进行“自主化”管理。
(二)唤醒学生主体意识,让每个学生参与其中
新形势下的教育要求学生做班级的主人,但是受到传统教育思想的长期束缚,学生大部分都是服从于家长、老师的乖孩子,主体意识已经严重缺失。因此,要实现班级“自主化”管理,首先要唤醒学生的主体意识,让每个学生都能以主人翁的意识参与到班级的管理和各项活动中。
(三)建立自主管理体系,学生参与班规的制定
在平时的教学管理实践中,有一些班主任老师把所有事务都包揽过来,形成班干部是老师的助手,老师怎么要求,学生就怎么做的现象。“自主化”管理需要班主任老师把班级还给学生,让每个学生参与到班级管理中来,建立自主管理的体系。班主任老师要听取学生的建议和意见,让学生参与到班规的制定中,并全班表决通过。同时还可以建立班队干部轮换制,小学生的自主管理能力不强,需要班主任老师对他们有目的地进行培养。要对班干部进行班干部工作理论学习,相互交流工作经验等,促进学生自主管理能力迅速提高。
(四)营造“自主化”管理氛围
在小学班级管理的实际工作中,班主任教师要积极为学生营造自主管理的氛围,引导学生不断想办法,开动脑筋,发挥主观能动性。班干部要协调相关工作,合作组织班级活动,每开展一个活动,做出一项决议都要集体讨论,在广泛听取各方面意见的情况下形成最终方案。如果没有特别大的问题,教师让学生按照方案执行,执行过程中遇到的问题和情况,学生要从中吸取经验,不断总结。教师在平时的教学中,要对“自主化”管理进行宣传,让学生了解什么是“自主化”管理以及实行自主化管理的意义,形成人人都参与自主管理的氛围,最终达到班级自主化管理的目的。
(五)重视对学生自主管理的支持
班主任教师不能只是简单地一味追求自主,但却不进行指导,听之任之,放任不管,这样学生的自主管理能力是很难得到提高的。实现班级“自主化”管理班主任教师必须给予适当的支持与指导,积极引导学生并协调与任课老师和学生家长之间的关系,从而建立丰富的教育网络。
四、结语
总之,小学班级“自主化”管理虽然存在着一定的问题,但是班级自主化管理有助于充分调动学生学习的积极性,培养高素质、能力强的班干部队伍,增强学生主人翁意识,提高学生综合能力。班主任教师要不断学习先进的管理经验,不断总结,提高自身管理方法,唤醒学生的主体意识,让他们能够积极地参与到班级的活动中,从而实现班级“自主化”管理。