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市级供电企业的绩效要与省级电网的绩效保持一致，但也要在此指导思想下构建自己企业特色的绩效体系。这一体系的构建应合理且有可执行性。绩效管理的成功不仅对实现公司战略目标具有重要意义而且对优化内部管理流程、整合管理方法、提升管理效率、完善绩效评价具有重要意义。
基于省级电网下的市级供电企业绩效体系构建之浅析
【摘 要】
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市级供电企业的绩效要与省级电网的绩效保持一致，但也要在此指导思想下构建自己企业特色的绩效体系。这一体系的构建应合理且有可执行性。绩效管理的成功不仅对实现公司战略目
【机 构】
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邯郸供电公司
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2010年2期
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