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如何更好的管理员工，实现人才资源的有效利用在企业管理中就显得尤为重要了。笔者认为，员工管理重在“攻心”，美好的企业发展蓝图是调动员工积极性的一种重要“攻心术”，员工越了解公司目标，归属感越强，公司就越有向心力。
企业员工管理“攻心”法
【摘 要】
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如何更好的管理员工，实现人才资源的有效利用在企业管理中就显得尤为重要了。笔者认为，员工管理重在“攻心”，美好的企业发展蓝图是调动员工积极性的一种重要“攻心术”，员工越了
【机 构】
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河南油田分公司勘探开发研究院河南南阳473000
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2013年35期
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