近年来,随着科技的迅速发展,信息化已成为全球发展的潮流和新趋势。教育信息化是国家信息化必不可少的一部分,教育信息化的进程会直接影响教育质量和效率。受大数据,区块链和人工智能等冲击,尤其是在疫情特殊时期,在线教学已成为常态化教学方式,这对于教师的信息化教学能力提出了更高的要求。然而,目前还没有中职信息化教学能力标准,无法满足信息化教学评价的需求。所以,如何培养高素质的中职教师,制定完善的中职教师信息
2016年我国开始正式实施“二胎”政策,随着新生人口增多,预计2021年开始学前幼儿逐渐增多,并开始对学前教育造成压力。作为幼儿学习、生活最重要的承载体——幼儿园,肩负着培养幼儿、解决社会矛盾的责任则越来越重。随着学前幼儿激增,必然会出现幼儿园有限资源人均占有量下降现象。新生人口发展趋势对于幼儿园人性化发展和空间适应性具有重要影响。另外幼儿园建筑老旧问题对幼儿心理行为需求、适幼性、归属感等都造成一
（一）党日制度。必须坚持每周半天用于党的活动,如遇特殊情况被占用,事后必须补上。（二）会议制度。按期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会。支部党员大会和党小组会一般每月一次,支部委员会根据需要召开。（三）党课制度。一般每月用两个党日进行党课教育。（四）报告工作制度。支部委员会每季度必须向支部党员大会作一次
真正读懂苏东坡这首词的艺术和思想，在方法上有两点应注意：第一，他处于逆境，但是没有像同样处于逆境的词家那样直接写忧愁，要将其还原到词学历史中进行比较；第二，看他如何把琐屑的素材升华为情理交融的经典。
近些年，随着市场经济发展水平的不断提升，使得许多企业迎来了发展的新契机，其经济实力的不断提升使得企业并购现象也在不断涌现。然而因为并购流程不完善、财务整合水平不高问题，导致目前我国企业并购成功率较低现状。在企业并购中，加强财务整合极为关键。因此，下文就企业并购财务整合必要性及财务整合原则进行了深入分析，进而对企业并购后的财务整合路径进行有效探索，希望能够为提高我国企业并购成功率提供有益参考。
在劳动关系管理实务中，有关员工辞职的问题一直颇有争议，比较常见的情形有：员工递交了辞职信，但用人单位不批准、不办理离职手续怎么办；员工递交了辞职信要求立刻离职，用人单位怎么办；员工提前一个月递交了辞职信，用人单位声称没收到、不办理离职手续怎么办；员工递交了辞职信后又反悔、想撤回，用人单位不同意怎么办等。争议焦点各种各样，不胜枚举。本文结合案例，就劳动者辞职权进行分析探讨。