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摘要：随着我国社会主义经济越来越快的发展，企业逐渐成为市场中最重要的主体，企业之间的竞争力也越来越大。如果企业想要在市场竞争中有稳固的地位，以此来获得进一步的发展，就必须从内部管理入手，做出相应的改革，以推動企业的发展。财务管理是企业内部管理中必不可少的一个重要组成部分，实行合理的财务管理模式，不仅能够优化企业内部结构，还能为企业带来可观的经济收益。现阶段，大部分的企业在财务管理方面依旧存在一些问题。本篇文章则对业财融合中所存在的问题进行探讨，分析其对企业发展的促进作用，根据相关问题提出有针对性的解决方法。
关键词：企业财务管理;业财融合;问题探析
将财务工作与业务工作相结合，可以实现企业的长期发展目标。从企业内部管理的角度来说，会重点考虑如何有效结合业务管理和财务管理这一问题。业财融合不仅能提升企业的经营效率，还可以推动企业内部建设发展。同时，还能够促进企业在市场中的发展。在经营过程中，管理者应充分了解业财融合的意义，并针对融合过程中所存在的问题，提出相应的解决措施。根据企业如今的发展情况，必须研究出有效的业财融合管理制度，从而促进企业获得良好的经济效益。
一、企业财务管理中业财融合存在的问题
（一）目标和关注点存在差异
企业业务部门重点关注的内容是如何提高绩效，在实际工作中，大多数业务人员会考虑许多的问题，如资金回报、产品的销售数量、掌握客户数量和客户分配等，但往往忽视了业务增加所带来的成本消耗。针对企业的财务部门而言，财务人员更多关注企业的经济效益，其重点关注的内容包括两个方面：如何减少成本支出以及如何扩大利润。除此之外，财务部门在注重成本、利润的同时，会对企业的发展提出相应的建议。但是对于业务部门来说，这种行为会限制到某一具体业务的开展。总体来说，财务部门和业务部门的目标不同，关注内容也不同，就会导致企业内部意见不能达成一致，从而增加企业的管理成本消耗。同时，对企业的可持续发展也会产生直接的影响。
（二）业财融合不够充分
大部分企业会吸取先进的管理理念，再结合自身的发展情况，逐步实现业财融合。然而，根据目前业财融合的实际状况，没有达到理想的目标，其主要原因是企业缺乏相应的管理经验，导致企业工作开展中不能有效融入业财融合这一管理理念。
（三）工作人员素质欠缺
部分企业财务人员的素质都相对较低，且由于财务会计在中小企业中尤为重要，企业中普遍存在“任人唯亲”现象[1]。财务管理包括企业资金的收入与支出。在处理财务问题时，企业管理者往往会选择一个值得信赖的人来处理，致使财务人员缺乏财务管理知识，对待工作持消极态度，缺乏责任心。且还会导致财务人员在处理工作时不能存在一定问题，给后续工作同样会带来一定的问题，同时，还降低了企业的工作效率。
二、企业财务管理中业财融合的措施
（一）完善企业管理制度
完善企业的管理制度是实施业财融合的重要保障[2]。首先，企业要将业务开展工作和财务工作相结合，在内部业财融合管理中，构建完善的激励制度和约束制度。其次，企业要健全内部的监督管理制度，构建起相关责任人机制，严格要求工作环节和流程，加强管理工作人员的行为，提高工作人员的责任感。最后，企业要促使业务部门和财务部门之间的交流，建立起健全的内部交流机制，同时还要建立起企业内部信息传导沟通制度。企业要全面优化财务系统和业务系统，击破存在的壁垒，实现资源共享，为实现业财融合，提供完善的技术支持[3]。
（二）加强财务管理预算工作
企业在经营管理过程中，改善财务管理的预算工作，不仅可以保证各项业务的正常运行，还可以优化财务资源配置，同时，还能促进资源的有效利用。因此，要想处理好财务管理预算工作，必须与业务部门开展业务的情况相结合，合理规划资金的收入与支出，详细检查每笔消费开支，以此来提高财务管理的工作效率，从而达到业财融合的目标。
（三）提高工作人员的工作水平
新形势下，业财融合的管理离不开高素质人才的支持，如果想要加强企业管理，必须解决业财融合中所存在的问题，同时企业管理者需要关注和重视员工的素质。首先，在内部管理中，要设置业财融合知识的考核制度。在招聘过程中时，优先考虑综合素质较高的工作人员，要注重观察是否有相关的工作经验。其次，企业要加强对工作人员的培训，通过专家指导方式，使得工作人员的专业技能有所提高，其工作水平也要有所提高。最后，企业管理者还应采取有效的措施，以此来提高工作人员的积极性，增强工作人员的责任感，避免出现过失，从而来提高企业的管理水平。
三、结语
综上所述，企业应结合实际的管理情况，促进业务工作和财务工作相结合，发现工作中所存在的问题，对相关问题进行探讨，采取完善的财务管理制度，从而实现业财融合的目标。而实现业财融合不仅能满足市场经济发展的需求，还能促进企业获得良好的经济效益。同时，这也是企业在市场竞争中取得优势地位的必要条件。
参考文献：
[1]任晶晶.企业财务管理中业财融合问题分析[J].财会学习，2021（14）：49-50.
[2]牟宗刚.民营企业财务管理中的业财融合存在问题及对策[J].现代商业，2021（12）：187-189.
[3]易昌厅.企业财务管理中的业财融合问题探讨[J].财经界，2021（12）：120-121.
作者简介：邢池羽（2001.10-），女，汉族，辽宁省鞍山市人，单位：辽宁科技大学，本科在读，研究方向：财务。
关键词：企业财务管理;业财融合;问题探析
将财务工作与业务工作相结合，可以实现企业的长期发展目标。从企业内部管理的角度来说，会重点考虑如何有效结合业务管理和财务管理这一问题。业财融合不仅能提升企业的经营效率，还可以推动企业内部建设发展。同时，还能够促进企业在市场中的发展。在经营过程中，管理者应充分了解业财融合的意义，并针对融合过程中所存在的问题，提出相应的解决措施。根据企业如今的发展情况，必须研究出有效的业财融合管理制度，从而促进企业获得良好的经济效益。
一、企业财务管理中业财融合存在的问题
（一）目标和关注点存在差异
企业业务部门重点关注的内容是如何提高绩效，在实际工作中，大多数业务人员会考虑许多的问题，如资金回报、产品的销售数量、掌握客户数量和客户分配等，但往往忽视了业务增加所带来的成本消耗。针对企业的财务部门而言，财务人员更多关注企业的经济效益，其重点关注的内容包括两个方面：如何减少成本支出以及如何扩大利润。除此之外，财务部门在注重成本、利润的同时，会对企业的发展提出相应的建议。但是对于业务部门来说，这种行为会限制到某一具体业务的开展。总体来说，财务部门和业务部门的目标不同，关注内容也不同，就会导致企业内部意见不能达成一致，从而增加企业的管理成本消耗。同时，对企业的可持续发展也会产生直接的影响。
（二）业财融合不够充分
大部分企业会吸取先进的管理理念，再结合自身的发展情况，逐步实现业财融合。然而，根据目前业财融合的实际状况，没有达到理想的目标，其主要原因是企业缺乏相应的管理经验，导致企业工作开展中不能有效融入业财融合这一管理理念。
（三）工作人员素质欠缺
部分企业财务人员的素质都相对较低，且由于财务会计在中小企业中尤为重要，企业中普遍存在“任人唯亲”现象[1]。财务管理包括企业资金的收入与支出。在处理财务问题时，企业管理者往往会选择一个值得信赖的人来处理，致使财务人员缺乏财务管理知识，对待工作持消极态度，缺乏责任心。且还会导致财务人员在处理工作时不能存在一定问题，给后续工作同样会带来一定的问题，同时，还降低了企业的工作效率。
二、企业财务管理中业财融合的措施
（一）完善企业管理制度
完善企业的管理制度是实施业财融合的重要保障[2]。首先，企业要将业务开展工作和财务工作相结合，在内部业财融合管理中，构建完善的激励制度和约束制度。其次，企业要健全内部的监督管理制度，构建起相关责任人机制，严格要求工作环节和流程，加强管理工作人员的行为，提高工作人员的责任感。最后，企业要促使业务部门和财务部门之间的交流，建立起健全的内部交流机制，同时还要建立起企业内部信息传导沟通制度。企业要全面优化财务系统和业务系统，击破存在的壁垒，实现资源共享，为实现业财融合，提供完善的技术支持[3]。
（二）加强财务管理预算工作
企业在经营管理过程中，改善财务管理的预算工作，不仅可以保证各项业务的正常运行，还可以优化财务资源配置，同时，还能促进资源的有效利用。因此，要想处理好财务管理预算工作，必须与业务部门开展业务的情况相结合，合理规划资金的收入与支出，详细检查每笔消费开支，以此来提高财务管理的工作效率，从而达到业财融合的目标。
（三）提高工作人员的工作水平
新形势下，业财融合的管理离不开高素质人才的支持，如果想要加强企业管理，必须解决业财融合中所存在的问题，同时企业管理者需要关注和重视员工的素质。首先，在内部管理中，要设置业财融合知识的考核制度。在招聘过程中时，优先考虑综合素质较高的工作人员，要注重观察是否有相关的工作经验。其次，企业要加强对工作人员的培训，通过专家指导方式，使得工作人员的专业技能有所提高，其工作水平也要有所提高。最后，企业管理者还应采取有效的措施，以此来提高工作人员的积极性，增强工作人员的责任感，避免出现过失，从而来提高企业的管理水平。
三、结语
综上所述，企业应结合实际的管理情况，促进业务工作和财务工作相结合，发现工作中所存在的问题，对相关问题进行探讨，采取完善的财务管理制度，从而实现业财融合的目标。而实现业财融合不仅能满足市场经济发展的需求，还能促进企业获得良好的经济效益。同时，这也是企业在市场竞争中取得优势地位的必要条件。
参考文献：
[1]任晶晶.企业财务管理中业财融合问题分析[J].财会学习，2021（14）：49-50.
[2]牟宗刚.民营企业财务管理中的业财融合存在问题及对策[J].现代商业，2021（12）：187-189.
[3]易昌厅.企业财务管理中的业财融合问题探讨[J].财经界，2021（12）：120-121.
作者简介：邢池羽（2001.10-），女，汉族，辽宁省鞍山市人，单位：辽宁科技大学，本科在读，研究方向：财务。