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近年来,眉山市委自我加压,走出了一条＂插花式＂贫困精准脱贫之路。精准抓好领导力量专业化建设。结合乡镇换届,紧扣脱贫攻坚实际选配86名专业型干部人才进乡镇党政班子;市、县（区）部门分类联系贫困村,实现党政部门联＂软＂村、经济部门联＂穷＂村、政法部门联＂乱＂村、涉农部门联产业村。＂两张清单＂从严第一书记＂选管考＂。