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面对我国人才资源流失的现状，应重点分析吸引人才回流的成因。而经济因素、科技因素、教育因素和政府政策则是吸引人才回流的关键因素。应当结合国情及借鉴韩国及我国台湾地区人才回流的基本经验。采取吸引我国人才回流的有效措施。
吸引人才资源回流的经济与科技因素
【摘 要】
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面对我国人才资源流失的现状，应重点分析吸引人才回流的成因。而经济因素、科技因素、教育因素和政府政策则是吸引人才回流的关键因素。应当结合国情及借鉴韩国及我国台湾地区
【机 构】
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天津商学院经贸学院
【出 处】
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现代财经：天津财经学院学报
【发表日期】
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2006年2期
【基金项目】
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本文是国家软科学研究项目的阶段性成果之一.项目名称：我国科技人才流动机制选择与沿海内地经济协调发展研究,项目编号：2004DGQ1D07.
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