【摘 要】
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本文通过对改制企业文化建设碰到问题进行分析,提出从企业的人本文化这个方面入手,加强员工队伍建设,增强企业人本文化,来构建出具有改制企业自身特色的企业文化,并使其能作
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本文通过对改制企业文化建设碰到问题进行分析,提出从企业的人本文化这个方面入手,加强员工队伍建设,增强企业人本文化,来构建出具有改制企业自身特色的企业文化,并使其能作为助推力,促进企业的发展。
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