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在资源共知、共享、共建背景下,图书馆技术工作的外部环境发生了很大变化,技术队伍整合被认为是图书馆工作发展进步的出路。图书馆现有技术队伍整合方式可以按传统图书馆工作的内涵与推动力的来源划分。数字图书馆联盟背景下,图书馆可以通过建立技术队伍整合运动模型与交流平台、推动形成技术团队、形成需求的发现提炼机制、完善共享技术成果、形成整合体系等途径实现图书馆技术队伍的整合。