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2015年是我国进入全面深化改革的第二年，国有企业深化改革是大势所趋。改革若成功，无疑对国民经济的发展起助推作用，若失败，则有可能造成经济衰退、社会动荡。前苏联改革失败的教训告诉大家，只有发挥好党组织及党员在改革中的作用才可以保证改革的顺利进行。
当前，新常态下，电力企业的发展已加快进入转型期，电企改革俨然成为国企改革的风口浪尖。深入剖析现状可以看到，电力企业的一些基层员工面临着诸多问题：思想迷惘、工作积极性不高、执行力低、缺少创新精神等等，这些都严重降低了工作的效率，也给改革增添了不少阻力。针对这些问题，如何发挥好党员思想先进、能力突出、敢于行动的特点，发挥党员在企业深化改革的作用，将对企业深化改革作用很大。
一、“立”字当头，基层党员必须牢固树立共产主义理想和信念
企业深化改革离不开群众的支持，企业里面，既有工作先进代表，也有思想懈怠的人，既有共产党员，更多的是群众。任何工作，只有将人民群众牢牢地团结在一起才有可能完成。企业深化改革这项艰巨的任务，离开了群众，那必然也是形而上的。正如邓小平文选说过：“有了共同的理想、信念、信仰，就有了共同的价值目标，就有了共同的利益，就能使人们在共同利益的基础上团结起来。”由此可见，理想与信念是何等重要。当今社会发展日新月异，西方社会的“拜金主义”等思潮仍无孔不入地渗透人们的思想。作为基层共产党员要以被查处的“老虎”“苍蝇”为戒，坚定理想与信念，坚决杜绝“四风”行为，践行“三严三实”，充分发扬密切联系群众的工作作风，将身边的群众们紧密地团结起来，以正确的“三观”去指引身边群众的人生方向，以坚定的信念去克服工作中的种种困难。
二、“破”要魄力，基层党员要带头破除不适合生产力发展的旧思想、旧观念
国有企业的深化改革不仅是制度上的改革，更是一场思想上的改革。虽然我国已进行了三十多年的改革开放，但在许多人头脑中仍然存在着不适应、不符合科学发展观的思想观念。这就要求我们必须继续坚持解放思想，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念。基层党员作为基层班组建设的骨干力量，首先要带头破除“电老大”的垄断主义思想。随着改革的深化，各种阻碍先进社会生产力发展的垄断行为将被逐步打破，电企也逐渐从垄断行业转变为服务行业。随着我国经济增速的放缓，电力需求的过剩，电力正由卖方市场向着买方市场的逐步过渡，电力的商品属性逐步凸现。作为电力企业员工，如果还幻想着靠着大树好乘凉，那么很快就会被市场法则所淘汰。因此，基层党员一定要带头破除一切不适合生产力发展的旧思想、旧观念，使企业全体员工的思想主动适应新常态，主动调整新思路，主动深化改革，深挖掘内潜，让企业的发展真正做到与时俱进。
三、“习”要重视，基层党员要发扬 “勤学、苦学、肯学”的优良学习作风
学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。习近平总书记最近更是提出了要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。当前，我们基层班组中存在着一些浮躁的学习风气，部分员工在学习中缺少钻劲、韧劲，往往只是浅尝即止。要知道对于新理论、新知识、新经验的学习，是需要花大气力、下苦功夫的。基层党员干部往往是班组的技术骨干和专业精英，对于新技术、新知识的掌握也比基层班员更快更全面。因此，基层党员干部要发挥好表率作用，成为建设学习型党组织和学习型班组的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。
四、“行”要扎实，基层党员要勇于行动，俗语说得好：“行成于思，行胜于言。”
班组是企业的细胞，是企业中的最小单位。企业改革离不开班组的执行，没有高效的执行力，那改革工作就犹如空中楼阁，缺少根基无法长久。曾经有位历史学家举了一个例子来证明国民党为何会输掉江山：每一次战斗之前国民党的军官喊得最多的是“弟兄们，给我冲。”而共产党的干部则喊道：“同志们，跟我冲”。正是这个 “跟”字，代表了共产党员不怕困难、敢于牺牲、勇于执行的气质。列宁曾经说过，一个行动胜过一叠纲领。因此基层党员必须在工作中做行动的强者，执行好党的每一项方针政策、改革措施，这样才可以带领群众攻克改革道路上的一座座堡垒。
五、“新”要发扬，基层党员要充分发扬创新精神，敢于创新，勇于创新，不断创新。＼
江泽民同志曾经说过：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力”。如何走好走稳国有企业深化改革这条道路，需要企业广大党员在各项工作中发扬创新精神，不断在实践中有所发现、有所创造、有所前进。企业创新无处不在，基层党员干部作为管理者或专业技术带头人，应通过创新活动激发起群众的创新意识（例如：在企业工作中，员工的每一条合理化建议、每一个新的操作方法都代表着创新）。企业在改革发展的道路上遇到这样或那样的困难，这也需要党员带头去找到新的思路、新的解决办法。
六、“气”要昂扬，基层党员要保持蓬勃朝气，艰苦奋斗，吃苦耐劳，永葆革命乐观主义精神
解放战争时期，中国共产党用“小米加步枪”，众志成城的昂扬锐气，领导了全国人民推翻了旧社会的统治，建立了新中国。而如今，电力企业内部的基层班组中仍存在着一股安逸享乐的习气，这对国企改革不利。作为基层党员，充分发扬身上的正能量，不畏困难、不图安逸，总能保持高昂的斗志，不断地有所作为。坚持身上的锐气，才能激发起周围群众的昂扬斗志去迎接每一个挑战，最终取得改革的成功。
综上，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”任何人类的美好理想，都不会唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。国有企业的深化改革离不开党的正确领导，更离不开基层党组织与党员们的工作与支持。俗语云：“前进的道路是坎坷的，但前途是光明的。”只要广大党员坚持正确理想与信念，破除落后思想，勤奋学习，用于行动，不断创新实践，锐意进取，密切联系群众，就一定可以完成国有企业的深化改革工作。
当前，新常态下，电力企业的发展已加快进入转型期，电企改革俨然成为国企改革的风口浪尖。深入剖析现状可以看到，电力企业的一些基层员工面临着诸多问题：思想迷惘、工作积极性不高、执行力低、缺少创新精神等等，这些都严重降低了工作的效率，也给改革增添了不少阻力。针对这些问题，如何发挥好党员思想先进、能力突出、敢于行动的特点，发挥党员在企业深化改革的作用，将对企业深化改革作用很大。
一、“立”字当头，基层党员必须牢固树立共产主义理想和信念
企业深化改革离不开群众的支持，企业里面，既有工作先进代表，也有思想懈怠的人，既有共产党员，更多的是群众。任何工作，只有将人民群众牢牢地团结在一起才有可能完成。企业深化改革这项艰巨的任务，离开了群众，那必然也是形而上的。正如邓小平文选说过：“有了共同的理想、信念、信仰，就有了共同的价值目标，就有了共同的利益，就能使人们在共同利益的基础上团结起来。”由此可见，理想与信念是何等重要。当今社会发展日新月异，西方社会的“拜金主义”等思潮仍无孔不入地渗透人们的思想。作为基层共产党员要以被查处的“老虎”“苍蝇”为戒，坚定理想与信念，坚决杜绝“四风”行为，践行“三严三实”，充分发扬密切联系群众的工作作风，将身边的群众们紧密地团结起来，以正确的“三观”去指引身边群众的人生方向，以坚定的信念去克服工作中的种种困难。
二、“破”要魄力，基层党员要带头破除不适合生产力发展的旧思想、旧观念
国有企业的深化改革不仅是制度上的改革，更是一场思想上的改革。虽然我国已进行了三十多年的改革开放，但在许多人头脑中仍然存在着不适应、不符合科学发展观的思想观念。这就要求我们必须继续坚持解放思想，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念。基层党员作为基层班组建设的骨干力量，首先要带头破除“电老大”的垄断主义思想。随着改革的深化，各种阻碍先进社会生产力发展的垄断行为将被逐步打破，电企也逐渐从垄断行业转变为服务行业。随着我国经济增速的放缓，电力需求的过剩，电力正由卖方市场向着买方市场的逐步过渡，电力的商品属性逐步凸现。作为电力企业员工，如果还幻想着靠着大树好乘凉，那么很快就会被市场法则所淘汰。因此，基层党员一定要带头破除一切不适合生产力发展的旧思想、旧观念，使企业全体员工的思想主动适应新常态，主动调整新思路，主动深化改革，深挖掘内潜，让企业的发展真正做到与时俱进。
三、“习”要重视，基层党员要发扬 “勤学、苦学、肯学”的优良学习作风
学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。习近平总书记最近更是提出了要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。当前，我们基层班组中存在着一些浮躁的学习风气，部分员工在学习中缺少钻劲、韧劲，往往只是浅尝即止。要知道对于新理论、新知识、新经验的学习，是需要花大气力、下苦功夫的。基层党员干部往往是班组的技术骨干和专业精英，对于新技术、新知识的掌握也比基层班员更快更全面。因此，基层党员干部要发挥好表率作用，成为建设学习型党组织和学习型班组的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。
四、“行”要扎实，基层党员要勇于行动，俗语说得好：“行成于思，行胜于言。”
班组是企业的细胞，是企业中的最小单位。企业改革离不开班组的执行，没有高效的执行力，那改革工作就犹如空中楼阁，缺少根基无法长久。曾经有位历史学家举了一个例子来证明国民党为何会输掉江山：每一次战斗之前国民党的军官喊得最多的是“弟兄们，给我冲。”而共产党的干部则喊道：“同志们，跟我冲”。正是这个 “跟”字，代表了共产党员不怕困难、敢于牺牲、勇于执行的气质。列宁曾经说过，一个行动胜过一叠纲领。因此基层党员必须在工作中做行动的强者，执行好党的每一项方针政策、改革措施，这样才可以带领群众攻克改革道路上的一座座堡垒。
五、“新”要发扬，基层党员要充分发扬创新精神，敢于创新，勇于创新，不断创新。＼
江泽民同志曾经说过：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力”。如何走好走稳国有企业深化改革这条道路，需要企业广大党员在各项工作中发扬创新精神，不断在实践中有所发现、有所创造、有所前进。企业创新无处不在，基层党员干部作为管理者或专业技术带头人，应通过创新活动激发起群众的创新意识（例如：在企业工作中，员工的每一条合理化建议、每一个新的操作方法都代表着创新）。企业在改革发展的道路上遇到这样或那样的困难，这也需要党员带头去找到新的思路、新的解决办法。
六、“气”要昂扬，基层党员要保持蓬勃朝气，艰苦奋斗，吃苦耐劳，永葆革命乐观主义精神
解放战争时期，中国共产党用“小米加步枪”，众志成城的昂扬锐气，领导了全国人民推翻了旧社会的统治，建立了新中国。而如今，电力企业内部的基层班组中仍存在着一股安逸享乐的习气，这对国企改革不利。作为基层党员，充分发扬身上的正能量，不畏困难、不图安逸，总能保持高昂的斗志，不断地有所作为。坚持身上的锐气，才能激发起周围群众的昂扬斗志去迎接每一个挑战，最终取得改革的成功。
综上，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”任何人类的美好理想，都不会唾手可得，都离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。国有企业的深化改革离不开党的正确领导，更离不开基层党组织与党员们的工作与支持。俗语云：“前进的道路是坎坷的，但前途是光明的。”只要广大党员坚持正确理想与信念，破除落后思想，勤奋学习，用于行动，不断创新实践，锐意进取，密切联系群众，就一定可以完成国有企业的深化改革工作。