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文章分析了干部任用工作中存在的问题及原因,并从健全党政领导干部公开选拔制度、差额选举制度、干部任期制度和选任干部的监督制度等几个方面着重阐述了健全干部任用择优汰劣机制的对策.
健全干部任用择优汰劣机制的思考
【摘 要】
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文章分析了干部任用工作中存在的问题及原因,并从健全党政领导干部公开选拔制度、差额选举制度、干部任期制度和选任干部的监督制度等几个方面着重阐述了健全干部任用择优汰
【机 构】
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中共攀枝花市委党校
【出 处】
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绥化学院学报
【发表日期】
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2005年5期
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