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技术学习模式是技术创新层次提升的基础．与企业成长密切相关。从企业成长中的资源约束与制度基础出发．以浙江民营企业成长为例．分析我国企业不同成长阶段的技术学习模式创新。实证分析表明，在企业创业阶段．主导的技术学习模式主要有模仿学习、师徒学习、拷贝式学习等多种主导模式；在企业成长阶段，技术学习模式不断提升，主要有干中学、雇用学习、在交互作用中学习等多种主导模式；在规范化发展阶段．企业技术学习模式提升为基于联盟学习、通过购并（投资）学习、研究开发学习等多个主导技术学习模式。考察企业成长中的资源约束、制度基础与技术