论文部分内容阅读
21世纪,人类已从工业经济时代迈进到崭新的知识经济时代.未来知识经济社会中的企业,将是职工不断自我学习、自我更新、自我完善、自我超越的学习型企业.创建学习型组织,大力进行人力资源开发,获取丰富的知识资源,推进职工队伍知识化进程,培养高素质的企业职工队伍,必将成为企业生存、发展的必由之路
培育学习型知识化的职工队伍
【摘 要】
：
21世纪,人类已从工业经济时代迈进到崭新的知识经济时代.未来知识经济社会中的企业,将是职工不断自我学习、自我更新、自我完善、自我超越的学习型企业.创建学习型组织,大力
【出 处】
：
冶金企业文化
【发表日期】
：
2005年5期
其他文献
加强党的基层组织建设,提高党员素质,保持共产党员的先进性,很重要的一个环节,就是要适应新形势,针对薄弱环节,努力探索党员教育管理的新机制新方法
怎样过好党的组织生活,尤其在知识型员工中设计和实施好党的组织生活,这是企业党建工作中的一个大课题.我们的体会是精心设计、精心实施、精心安排党课、精心组织政治生日活
目的 比较奥氮平与利培酮治疗首发女性精神分裂症的临床疗效及安全性.方法 选取抚州市第三医院2016年3月—2017年3月收治的首发女性精神分裂症患者84例,按照随机数字表法分为
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础--这是中高度浓缩、极为精辟的一句话.要想达到决定所提出的要求,基层党支部就必须在塑造四种人材,建设战斗堡垒上下功夫.近年来,
新余钢铁有限责任么司运输部党委把践行三个代表重要思想与企业党建工作有机结合起来,开展了党员设岗定责创新活动,在党员中树立了党的形象我代表的理念,使党员的先进性在工
作为新疆维吾尔族非物质文化遗产的帕拉孜制作工艺,面临着后继无人的尴尬局面,其保护与传承提到日程上来了,特别是作为其内核的制作工艺急需要抢救性记录.采用文献研究与实地
目的 探讨奥氮平治疗老年痴呆伴精神障碍的临床疗效.方法 选取抚州市南丰县精神病院2016年3月—2017年5月收治的老年痴呆伴精神障碍患者84例,按照随机数字表法分为利培酮治疗
在学习实践中,我们深刻认识到创建学习型组织与企业文化建设是一脉相承的,学习型企业是最高层次的一种企业文化.它们具有在倡导价值观上的一致性、在科学实践上的交融性,二者