学习习近平总书记重要论述 加强景德镇陶瓷行业人才队伍建设

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bloneedu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
陶瓷,是景德镇的立市产业。做强景德镇陶瓷产业,核心在于夯实人才支撑,提高人才竞争力。这就需要我们深入实施陶瓷产业人才优先发展战略,坚持党管人才的原则,按照聚天下英才而用之的要求,遵循规律、总体布局;推进陶瓷人才结构调整,针对陶瓷人才∑多三少”的现状,一手抓好人才的引进,一手抓好人才的培养,通过发展事业、发展_产业、发展项目来不断地吸引人才、凝聚人才;切实推进陶瓷人才发展体制机制的改革和政策的创新,实现由久才外流”到“人才回流”的转变,不仅推动人才辈出,而且做到才尽其用。
其他文献
【案例背景】2012年冬,临近期末,某镇农村小学点名邀请我“送教下乡”。接到这一任务,我内心充满了使命感和责任感,真是既高兴又担忧。高兴的是有机会锻炼一下,担忧的是只有两天的
指的是具备足够行业经验和本科以上学历,持有至少一项职业资格证书或技能证书,却在跳槽中屡战屡败,得不到理想职位和薪水的人。  “汉堡人才”的知识技能大多属于“你有我有大家有”,没有太多与众不同的能力,使他们在竞争中,没有实力去与其他拥有相同能力的人竞争,导致失败。这群白领犹如巨大的汉堡,外表光鲜,实际却没有多少“营养价值”。  职场人避免成为“汉堡人才”的关键是要不断完善“技术知识库”和“资源知识库
在"法治"理念普及的背景之下,高校的依法治校工作也逐渐深入。然而目前高校对学生的管理往往是从学习到食、住、行的"一揽子协议",漏洞在所难免。本文以高校学生管理工作中的
随着人们对医疗水平要求的迅猛提高,需要医院不断地完善医疗实现手段,使医疗资源能最大化地为广大人民群众所享受,而加强医院信息化的管理和利用就可以为此提供一个不可替代
1952年,国家提出要在高校设立政治辅导员;2004年国家出台16号文件促进大学生思想政治教育工作,奠定了辅导员职业化专家化的道路,同时从很多方面为辅导员的出路和发展提供了保障。