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职业生涯谁做主?与其说是老板，不如说是个性。有人轻松成功，享受快乐，有人却一波三折，始终在职场的海面上沉浮。
职场是海，想潜得越深，压力就越大越困难。所以对于每个人来说，职业生涯的优异，有着不同的标准。既然大家一起来玩潜水，那么重要的是，你要清楚自己具备怎样的潜水天赋，又需要在哪里适时停留。
A．放弃，就意味着得到
李莉：28岁 欧宝企业秘书
初入欧宝，我做办公室文员。
当时根本没有太多的考虑。大学刚毕业，需要一份工作，薪水不低，能够给自己一个安稳、舒适的生活。
这种比较平和的心态，让我做起事来从不冒进。公司的二十几个文员中，我最细心，也最有耐心。进公司四年，工作上我从来没有出过任何差错。
虽然文员是公司的底层，可是我对自己的状况却很满意。男友说我没有上进心。我总是反驳说，现在这样不是挺好吗？
上个月，公司老总的秘书出了差错。商务谈判时，因拿错了成本合同，在谈判时让公司落了下风。回来后，老总干脆地炒了她的鱿鱼，在公司里重新挑选秘书，结果，看中了比较严谨的我。
说起来，这应该说是升迁，秘书因为工作内容特殊，算是比较接近高层的职位。起初大家为我庆祝的时候，我也觉得很兴奋，回去还跟男朋友炫耀，请功。
可是做了不到一个月时间，我整个人的状态都改变了。这工作我不是做不来，但做得格外辛苦，总有那么多事情等着我去做，去处理。而且，老总似乎时刻都在盯着我，让我充满了顾虑。
现在每天早上，我都给自己找很多理由尽量晚出门一会儿。我觉得现在的工作不像以前那样让我满足和享受了，简直成了我的心病。
深海潜水点评：
李莉的苦恼，来自职位和工作性质的变更。从文员到秘书，应该是职业生涯里的一次深潜，在深潜同时，带来的是更大的压力，当然也有更“新奇”的风景。她之所以感到困扰，就是因为她在内心里对自己没有正确的认识，面对更换职位的诱惑，没有采取拒绝的姿态。这种潜水特性和潜水类型上的错位，是李莉烦恼的来源。
潜水员特性鉴定：
根据李莉的自述，我们可以看出，她是个安稳型的潜水员。对她来说，对于职业生涯的要求就是能够轻松平稳，衣食无忧。
安稳型潜水建议：
稳定的中间潜水层，对自己的工作满意，就不要轻易变更。对你来说，把工作做得更完美、更有创造性是努力的方向，也是职场优秀的通行证。要知道有时候，放弃，就意味着得到。有什么比职业顺利、开开心心更重要呢？
B．没前途，也快乐
罗颖：26岁 辉龙地产售楼员
在辉龙，我是资格比较老的售楼员。
论业绩，我的业绩却比不上我的资历。以前一起进公司的死党和搭档，现在大都成了中层，只有我一个人还保持着原地踏步的姿态。
死党们怒我不争，经常笑骂我没前途，其实她们未必有我现在这样生活得快乐。我在辉龙，基本上属于一个比较另类的员工。
房子销得少不是没技巧，而是我从来不愿意勉强自己。遇到不讲理的客户，我不会委曲求全，而是肯定会和他们争执。一旦没了工作的激情，我会马上放下手里的工作，去逛街，喝咖啡，或者自己去看电影。
据说公司内部开会的时候，有人会拿我来告诫新员工，说大家千万要努力，不要学罗颖，她这样做下去，一辈子都只能是个售楼员。
其实就算真的如此又怎么样？我想，没有一个人比我更清楚我需要什么。职业只是保持人生精彩的一个过程，我们还需要其他各种各样的体验。
越堕落，越快乐。这是我对自己的自嘲。这不算是错误吧。
深海潜水点评：
走自己的路，让别人打的去吧！其实工作真的不是生活中的全部，罗颖的心态是带给她快乐的源泉。虽然工作上她可能乏善可陈，但是没有人会说，罗颖的职业生涯不够精彩。
潜水员特性鉴定：
享乐型潜水员，这种类型的人对于职业的态度是轻松和开放的心态。他们会问：工作为了什么？不快乐，做到最好有什么用处？
享乐型潜水建议：
漂浮在海面，是最好的选择。不过，要注意除了轻松的心态，也要掌握一定的独门技巧，才能保证你永远漂浮在海面上，不被风浪掀翻。
C．做新不做旧
于若：30岁 佳实咨询机构咨询师
坦白地说，我在公司的位置比较尴尬。
我有能力，没职位。在别人眼里，我是一个怪人，接不接案子由我自己来决定，有些酬劳很高的，指名要我来跟的，我可能会谢绝。
有些小企业的小CASE，公司指定给新人练手的，我却偏偏会很投入。一周前，因为一句广告语的创作，我甚至特意找到了老总，和他一场争吵，结果是CASE归我，但我却落下了“怪人”的外号。被抢了案子的新人郁闷地说，我属于老虎跟猫抢食吃，放着牛羊不吃，非要看上一只瘦得可怜的小“老鼠”。
其实我这样，也是不得已。我知道自己的性格，一些小但新鲜的案子，总是能让我有工作的冲动。而那些大而严谨的样板式CASE，会让我没有激情，昏昏欲睡。
做咨询将近七年的时间，我一直都是如此，升职，得到赞赏，在我这里远远不如搞定一个新奇的案子来得过瘾。
在公司最近一次会议上，我向老总提出了请求，我说我做新不做旧，做生不做熟。
话一出口，会议室里议论纷纷。
可是我知道，只有这样，我才能全力工作，并且感到享受。
深海潜水点评：
做自己喜欢做的事情，哪怕面对再大的诱惑，也不与自己的爱好擦肩。能做到这一点，必然会让自己的职业生涯变得轻松愉悦，也能以良好的心态，达到一定的高度。
潜水员特性鉴定：
持续下潜，或者上浮，一切都在一念之间，不在乎自己是升是降，关键在于自己有没有特殊的经历，或者哪里才有刺激的、与众不同的风景。这种人，是典型的猎奇型潜水员。
猎奇型潜水建议：
上上下下是你的自由，你可以潜得很深，也可以在海面停留，但是千万别忘记积累经验锻炼能力，这才能保证你有足够的资本。
D．只爱海底看风景
麦云：25岁 汇远电子集团部门副经理
报了新的管理培训班，还在读着在职的MBA，我的专业是行政管理，可是跟我在的市场部门有很大的出入。抱着厚厚的关于市场学的资料放在办公桌上的时候，我的手下问我，难道不怕过劳死？
上大学的时候，我就一直渴望着自己能做个控制全面的管理人员。书上告诉我，这需要付出很大的努力，而且对各类知识都要有个了解。加入汇远后，我也是一直按照这个要求来要求自己的。一天里，我八个小时在工作，八个小时在学习，还分出入睡前的一到两个小时来分析和思考自己的工作有哪些缺点。
功夫不负有心人。一年时间，我就以不错的业绩升迁成了部门副经理。可是我想要的更多。
别人可能会感觉我过得很累，可是想有回报，哪能没有任何付出？也许有一天我会停下脚步，可是现在决不会停下。我觉得，这种累才能让我觉得充实,如果真的放松一天，我的内心就会空空荡荡，很难受。
深海潜水点评：
负担的大小，累的标准，其实在于自己的感受。如果你喜欢压力，那么就尽量潜得深一些。人最大的动力就是自己的爱好，所以，不要受到任何事情的诱惑而放弃自我。
潜水员特性鉴定：
潜得越深，风景越好，成就就越大，这是个不争的事实。一直下潜、想在海底看风景，你无疑是进取型的潜水员。
进取型潜水建议：
你的潜水生涯没有最深，只有更深。但要记住，一定要根据自己的潜水技巧和能力。在必要的时候做适当的停留，达到深潜的层次再持续下潜，才是职业潜水之道。
小贴士：
快乐潜水六大规则：
1．根据自身条件，选择下潜深度。
2．永远在自己耐受度可以承担的极限上方，千万不要让自己受伤。
3．保留上浮的权利，且不为上浮影响心情。
4．如果企业对你的潜水做出强硬要求，做不到，不如轻松离开。
5．你可能会因为长期停留在某个深度而进行自我改变，那么给自己一个转型的机会。
6．不要强制要求自己转型，那样等于潜水时拔掉你的氧气瓶。
编辑 / 雨 雪
职场是海，想潜得越深，压力就越大越困难。所以对于每个人来说，职业生涯的优异，有着不同的标准。既然大家一起来玩潜水，那么重要的是，你要清楚自己具备怎样的潜水天赋，又需要在哪里适时停留。
A．放弃，就意味着得到
李莉：28岁 欧宝企业秘书
初入欧宝，我做办公室文员。
当时根本没有太多的考虑。大学刚毕业，需要一份工作，薪水不低，能够给自己一个安稳、舒适的生活。
这种比较平和的心态，让我做起事来从不冒进。公司的二十几个文员中，我最细心，也最有耐心。进公司四年，工作上我从来没有出过任何差错。
虽然文员是公司的底层，可是我对自己的状况却很满意。男友说我没有上进心。我总是反驳说，现在这样不是挺好吗？
上个月，公司老总的秘书出了差错。商务谈判时，因拿错了成本合同，在谈判时让公司落了下风。回来后，老总干脆地炒了她的鱿鱼，在公司里重新挑选秘书，结果，看中了比较严谨的我。
说起来，这应该说是升迁，秘书因为工作内容特殊，算是比较接近高层的职位。起初大家为我庆祝的时候，我也觉得很兴奋，回去还跟男朋友炫耀，请功。
可是做了不到一个月时间，我整个人的状态都改变了。这工作我不是做不来，但做得格外辛苦，总有那么多事情等着我去做，去处理。而且，老总似乎时刻都在盯着我，让我充满了顾虑。
现在每天早上，我都给自己找很多理由尽量晚出门一会儿。我觉得现在的工作不像以前那样让我满足和享受了，简直成了我的心病。
深海潜水点评：
李莉的苦恼，来自职位和工作性质的变更。从文员到秘书，应该是职业生涯里的一次深潜，在深潜同时，带来的是更大的压力，当然也有更“新奇”的风景。她之所以感到困扰，就是因为她在内心里对自己没有正确的认识，面对更换职位的诱惑，没有采取拒绝的姿态。这种潜水特性和潜水类型上的错位，是李莉烦恼的来源。
潜水员特性鉴定：
根据李莉的自述，我们可以看出，她是个安稳型的潜水员。对她来说，对于职业生涯的要求就是能够轻松平稳，衣食无忧。
安稳型潜水建议：
稳定的中间潜水层，对自己的工作满意，就不要轻易变更。对你来说，把工作做得更完美、更有创造性是努力的方向，也是职场优秀的通行证。要知道有时候，放弃，就意味着得到。有什么比职业顺利、开开心心更重要呢？
B．没前途，也快乐
罗颖：26岁 辉龙地产售楼员
在辉龙，我是资格比较老的售楼员。
论业绩，我的业绩却比不上我的资历。以前一起进公司的死党和搭档，现在大都成了中层，只有我一个人还保持着原地踏步的姿态。
死党们怒我不争，经常笑骂我没前途，其实她们未必有我现在这样生活得快乐。我在辉龙，基本上属于一个比较另类的员工。
房子销得少不是没技巧，而是我从来不愿意勉强自己。遇到不讲理的客户，我不会委曲求全，而是肯定会和他们争执。一旦没了工作的激情，我会马上放下手里的工作，去逛街，喝咖啡，或者自己去看电影。
据说公司内部开会的时候，有人会拿我来告诫新员工，说大家千万要努力，不要学罗颖，她这样做下去，一辈子都只能是个售楼员。
其实就算真的如此又怎么样？我想，没有一个人比我更清楚我需要什么。职业只是保持人生精彩的一个过程，我们还需要其他各种各样的体验。
越堕落，越快乐。这是我对自己的自嘲。这不算是错误吧。
深海潜水点评：
走自己的路，让别人打的去吧！其实工作真的不是生活中的全部，罗颖的心态是带给她快乐的源泉。虽然工作上她可能乏善可陈，但是没有人会说，罗颖的职业生涯不够精彩。
潜水员特性鉴定：
享乐型潜水员，这种类型的人对于职业的态度是轻松和开放的心态。他们会问：工作为了什么？不快乐，做到最好有什么用处？
享乐型潜水建议：
漂浮在海面，是最好的选择。不过，要注意除了轻松的心态，也要掌握一定的独门技巧，才能保证你永远漂浮在海面上，不被风浪掀翻。
C．做新不做旧
于若：30岁 佳实咨询机构咨询师
坦白地说，我在公司的位置比较尴尬。
我有能力，没职位。在别人眼里，我是一个怪人，接不接案子由我自己来决定，有些酬劳很高的，指名要我来跟的，我可能会谢绝。
有些小企业的小CASE，公司指定给新人练手的，我却偏偏会很投入。一周前，因为一句广告语的创作，我甚至特意找到了老总，和他一场争吵，结果是CASE归我，但我却落下了“怪人”的外号。被抢了案子的新人郁闷地说，我属于老虎跟猫抢食吃，放着牛羊不吃，非要看上一只瘦得可怜的小“老鼠”。
其实我这样，也是不得已。我知道自己的性格，一些小但新鲜的案子，总是能让我有工作的冲动。而那些大而严谨的样板式CASE，会让我没有激情，昏昏欲睡。
做咨询将近七年的时间，我一直都是如此，升职，得到赞赏，在我这里远远不如搞定一个新奇的案子来得过瘾。
在公司最近一次会议上，我向老总提出了请求，我说我做新不做旧，做生不做熟。
话一出口，会议室里议论纷纷。
可是我知道，只有这样，我才能全力工作，并且感到享受。
深海潜水点评：
做自己喜欢做的事情，哪怕面对再大的诱惑，也不与自己的爱好擦肩。能做到这一点，必然会让自己的职业生涯变得轻松愉悦，也能以良好的心态，达到一定的高度。
潜水员特性鉴定：
持续下潜，或者上浮，一切都在一念之间，不在乎自己是升是降，关键在于自己有没有特殊的经历，或者哪里才有刺激的、与众不同的风景。这种人，是典型的猎奇型潜水员。
猎奇型潜水建议：
上上下下是你的自由，你可以潜得很深，也可以在海面停留，但是千万别忘记积累经验锻炼能力，这才能保证你有足够的资本。
D．只爱海底看风景
麦云：25岁 汇远电子集团部门副经理
报了新的管理培训班，还在读着在职的MBA，我的专业是行政管理，可是跟我在的市场部门有很大的出入。抱着厚厚的关于市场学的资料放在办公桌上的时候，我的手下问我，难道不怕过劳死？
上大学的时候，我就一直渴望着自己能做个控制全面的管理人员。书上告诉我，这需要付出很大的努力，而且对各类知识都要有个了解。加入汇远后，我也是一直按照这个要求来要求自己的。一天里，我八个小时在工作，八个小时在学习，还分出入睡前的一到两个小时来分析和思考自己的工作有哪些缺点。
功夫不负有心人。一年时间，我就以不错的业绩升迁成了部门副经理。可是我想要的更多。
别人可能会感觉我过得很累，可是想有回报，哪能没有任何付出？也许有一天我会停下脚步，可是现在决不会停下。我觉得，这种累才能让我觉得充实,如果真的放松一天，我的内心就会空空荡荡，很难受。
深海潜水点评：
负担的大小，累的标准，其实在于自己的感受。如果你喜欢压力，那么就尽量潜得深一些。人最大的动力就是自己的爱好，所以，不要受到任何事情的诱惑而放弃自我。
潜水员特性鉴定：
潜得越深，风景越好，成就就越大，这是个不争的事实。一直下潜、想在海底看风景，你无疑是进取型的潜水员。
进取型潜水建议：
你的潜水生涯没有最深，只有更深。但要记住，一定要根据自己的潜水技巧和能力。在必要的时候做适当的停留，达到深潜的层次再持续下潜，才是职业潜水之道。
小贴士：
快乐潜水六大规则：
1．根据自身条件，选择下潜深度。
2．永远在自己耐受度可以承担的极限上方，千万不要让自己受伤。
3．保留上浮的权利，且不为上浮影响心情。
4．如果企业对你的潜水做出强硬要求，做不到，不如轻松离开。
5．你可能会因为长期停留在某个深度而进行自我改变，那么给自己一个转型的机会。
6．不要强制要求自己转型，那样等于潜水时拔掉你的氧气瓶。
编辑 / 雨 雪