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随着我国经济的发展，传统的农业模式已经不能满足社会主义新农村的发展需求，培育技术型、管理型农民是适应现代市场需要，实现中国农业与世界农业生产管理接轨的重要途径。但是我国对于新型职业农民培训和技术指导等方面的管理体制和培养模式都在探索阶段，建立专业合作培训新型农民有利于充分整合有效资源，建立系统性综合性培训制度，调动农民积极性，提高培训质量。本文主要分析专业合作社培训的优势，并根据经验提出操作性强的培训方式。