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在市场经济条件下,员工培训在企业发展中的作用和地位越来越重要,提升基层员工的整体素质,促进单位的良性循环发展意义重大。但是,在实际的基层职工培训中,出现了诸多问题,需要进一步加强分析与研究,探索基层职工培训模式实施的最佳策略。因此,本文将对当前基层职工培训现状及存在的问题进行分析,提出科学合理的措施。