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按照卫生部、省卫生厅相关文件的精神，结合医院具体情况，对医院资源整合后人事制度存在的问题进行了分析，以岗位聘任为抓手，加快了人事改革的进程；探索人事管理的新模式；丰富了人力资源管理的内涵，加快了人才的培养和引进力度，对医院的发展起到了明显的推进作用，成效显著。
抓住机遇，求真务实，深化人事制度改革
【摘 要】
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按照卫生部、省卫生厅相关文件的精神，结合医院具体情况，对医院资源整合后人事制度存在的问题进行了分析，以岗位聘任为抓手，加快了人事改革的进程；探索人事管理的新模式；丰富了人力
【机 构】
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江苏省无锡市人民医院
【出 处】
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中国医学创新
【发表日期】
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2010年27期
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