法治视阈下党的纪律建设实现路径探析

来源 :中国集体经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:galagala
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  摘要:党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。既要依据党规党纪管党治党,也要依据宪法法律治国理政。党内的法规是建设法治国家的重要保障,是治党管党的有利依据。目前各级党组织以学习、贯彻这次会议精神为契机,把法治思维、法治方式引入到管党治党的全过程,进一步加强党的纪律建设,培育宪法理念和法治理念,教育引导各级党员干部自觉加强党性修养,努力形成风清气正的政治新生态。
  关键词:法治;党纪;法律
  纪律如果不严,从严治党便无从谈起。“道私者乱,道法者治”。各级党组织结合群众路线教育实践活动,完善了纪律规定,加强了执纪问责力度,效果值得肯定。但是,从已经查处的大量顶风违纪案件中可以看出:部分党员干部仍然心存侥幸,对“四风”毫无顾忌,对纪律规定置若罔闻。因此,必须在纪律上进一步严格要求。
  一、加强学习,把“敬法明纪”融入血液
  (一)努力培养宪法精神
  依法治国首先是依宪治国,依法执政关键是依宪执政。要积极争取做依法行政的表率和模范。严格依据宪法授予的职权来规范履行职责,全面落实“党要在宪法和法律规定的范围内”活动的准则,积极构建“学法、尊法、用法、守法”的法制环境。教育和引导广大党员干部认真学习、培育宪法理念,弘扬宪法精神,带头遵守宪法原则,遵守宪法和法律,把组织学习宪法和法律列入学习型党组建设的重要内容。
  (二)认真学习党章
  党章是广大党员的必修课,组织党员对党章学深学透、逐字逐句的学习,把党校教育、专题培训、日常学习等形式相结合,达到对党章的熟知会用。各级纪检组织应当自觉增强党章意识,认真履行党章赋予的职责,加强对党组、党员遵守党章、执行党章规定的情况进行监督检查,切实做到党章禁止的必须坚决查处和纠正,党章规定的必须不折不扣地执行。
  二、强化执行,推动党内生活“遵守纪律”
  (一)严格要求政治纪律的执行
  政治纪律是党第一重要的纪律,它是全体党员以及各级党组织在政治立场、政治方向、政治行为以及政治言论等方面所必须遵守的准则。有的同志认为:执行政治纪律是“软”的、“虚”的,执行经济纪律是“硬”的、“实”的;有的同志讲怪话、发牢骚,发表同中央决定相违背的言论,散布违背党的理论和路线方针政策的意见,传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;有的同志受西方思潮的影响,在重大问题上首鼠两端、见风使舵、遮遮掩掩、含含糊糊,甚至对错误思潮支持、纵容。这些错误倾向都是与政治纪律背道而驰的,必须旗帜鲜明地予以纠正。广大党员必须严格遵守党的政治纪律,自觉在大局下做工作、想问题,自觉的同以习近平为总书记的党中央保持一致,决不许有令不行、有禁不止,决不许“上有政策、下有对策”,决不许擅自行动、各行其是。自觉做到部门和个人利益服从服务于党和国家、群众的根本利益。各级党组织要把政治纪律的执行作为是否与中央保持一致的尺度,自觉地担负起维护和执行政治纪律的职责。
  (二)严格要求工作纪律的执行
  广大党员要以法治思维为指导,严格遵守包括财经纪律、外事纪律、人事纪律、保密纪律等各项工作纪律,真正做到遵规守纪。按照权责一致的要求,对法定的职权进行分类梳理,摸清职权底数,全面明确和清理对服务和管理对象行使的各类职权,明确各项职权的名称、法律依据和行使内容、行使主体等。以此为基础,绘制好“权利运行流程图”,优化运作的流程,明确规定办理各项事宜的程序、期限、主体、条件和监督方式等,真正做到“法无授权不可为”。逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权利运行机制。督促党员干部,特别是重要岗位的同志认真落实各项法规和规章制度,严格按照制度办事,防控、规避廉政风险。明确好内部职权行使程序和时限、岗位、权限。对单位内部的人、财、物管理等职权进行规范和清理,加强机关干部日常行为规则管理,对着装、考勤、值班、请销假、报销等机关日常工作制度进行再明确、再规范,在机关内部形成良好工作作风,确保各项工作有序、协调、高效的运转。
  (三)严格要求生活纪律的执行
  党员干部日常生活中的言行不只是代表其个人的行为,还是党的形象的代表。每名党员干部都是一面旗帜、一顶标杆。在日常生活中参加哪些活动,与什么人交往,进那些场所,关乎党在人民群众中的形象和威信。必须时刻注意防微杜渐,以“祸患常积于忽微”的心态对待任何小节、小事、小利,每时每刻都以肩负的责任警醒和鞭策自己,严格执行党的生活纪律。党员干部应做到慎微、慎独,在八小时工作之外也要讲讲政治纪律。自觉净化自己的生活圈和朋友圈,做到有规矩、有原则、有界限,谨慎交友、低调为人。要突出团结和谐、纯净健康、弘扬正气,坚决远离各种“小兄弟”、“小圈子”,不搞利益集团、进行利益交换,更不搞帮派、团伙,坚决杜绝低俗的投桃报李行为。要建设和谐家庭,培养健康情趣,端正生活作风。业余时间自觉加强学习,努力成为真正懂业务的行家里手。不断积累履行岗位职责所必备的所有知识。
  三、强化监督,推动纪检部门“违纪必究”
  (一)防微杜渐,将关口前移
  在抓小、抓细、抓早、抓常、抓长上多下功夫,坚持“治病于未发之时”。特别是对于一些潜在问题,要是提前关注,提前介入,扯扯袖子、咬咬耳朵,甚至大喝一声。注重用反面教材对党员干部做好教育,加强对一些典型案件的分析,开展广泛性、经常性教育、将集中教育、面对面教育有机结合。用好廉政教育基地、廉政读本、讲座报告会等多种形式,形成全面反腐败的思想基础。建立纪检部门谈话制度,对违纪违规错误进行严肃批评,对苗头性和倾向性的问题要予以提醒,交换意见、沟通情况、要求谈话对象切实抓好整改,真正做到促进廉洁、推动工作。对新提拔任用的干部,在宣布就任以后,根据其工作表现、岗位特点等情况,对其进行廉政谈话,提醒其提高拒腐防变能力,并且严格遵守廉洁自律有关规定,切实履行好“一岗双责”。针对在日常查办案件、监督检查、处理群众信访举报的过程中暴露出来的,具有轻微违纪性质还未构成纪律处分的问题,及时对有关人员进行诫勉谈话,客观深入分析危害性,使被谈话人警醒,起到防微杜渐的作用,防止“破窗效应”。
  (二)开门纳谏,顺畅民意
  建立网上建言献策平台,了解健全党风廉政建设情况和民情民意舆情收集机制分析。在重要部署、重要制度出台前,在网上公开征求意见,提高决策的民主性和科学性。深入基层明察暗访、发现问题、掌握实情。采取“沉下去、请进来、走出去”的方式,集思广益,汇聚反腐合力,广泛征求社会各界对机关作风和反腐倡廉等方面的建议和意见。拓宽人民群众参与监督的渠道,充分发挥举报网站的作用。探索信访举报助查制度,做好疑难信访案件会审工作。争取做到信访问题不查清不放过、不解决不放过。与此同时,进一步强化“执纪者必先守纪,监督者必受监督”的意识,自觉接受党组织、党员和社会各界对纪检监察工作的监督,防止“灯下黑”。
  (三)严格问责制,强化震慑作用
  严惩问责,发挥案件查办的威慑作用,坚持标本兼治、保持高压态势、让纪律真正成为带电的高压线。以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,以纠正“四风”为突破口,坚定不移地打好作风建设持久战、攻坚战。突出重点,集中力量查办社会关注程度高,群众反映强烈的重点领域和关键环节及群众身边的作风问题。要紧紧围绕关键环节、重要部位、重点工作严督实导。坚决杜绝少数人身上存在的“前紧后松” 等思想、“避风头、走过场”思想、“闯关松劲”思想。要环环相扣,持续发力、持之以恒。必须反复抓、抓反复、从日常表现切入,加强党员干部教育管理监督,真正把作风建设落到实处。同时,从模范遵守宪法和其他法律的角度来看,从严治党是建设法治社会,推进依法治国最重要的环节,要努力使广大党员和党组织自觉维护宪法和法律的尊严,遵守宪法和法律。
  参考文献:
  [1]中央纪委宣教室.中国反腐倡廉建设理论文选[M].中国方正出版社,2012.
  [2]张莉莉,赵翠玲,张立臣.用好网络反腐 加强党的组织纪律建设[J].中国集体经济,2015(07).
  [3]赵翠玲,张莉莉,张世良.新媒体视阈下的廉政文化建设[J].中国集体经济,2015(01).
  *基金项目:2015年度河北省统一战线学会招标课题“新常态视阈下民主监督规范化与效能提升对策研究”(JTZBKT-201514)。
  (作者单位:燕山大学监察审计处)
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摘要:当前,伴随着我国医疗卫生体制改革的进一步深化,新的医院财务会计制度在经过试点之后于2012年1月份正式在全国范围内推开。医院实施新的财会制度对于医院日常管理提出了更高的要求,同时对于医院自身的信息化建设也提供了新的发展机遇和平台,新医院财会制度下实施会计信息化建设能够有效提升医院的管理效率和效益,具有重要的现实意义。文章围绕新的医院财会制度下会计信息化建设,分析了必要性以及存在的问题,并就问