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国家公务员的素质直接影响政府机关的工作效率.加强公务员人力资源开发与管理有重要的意义.本文主要分析现行体制下公务员人力资源管理存在的主问题,从现代人力资源管理视角总结有效的人力资源管理策略.
现行体制下公务员的人力资源存在的问题原因及改进措施
【摘 要】
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国家公务员的素质直接影响政府机关的工作效率.加强公务员人力资源开发与管理有重要的意义.本文主要分析现行体制下公务员人力资源管理存在的主问题,从现代人力资源管理视角
【机 构】
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广西壮族自治区梧州市城市管理信息中心
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年7期
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