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随着市场经济体制的不断发展，供电企业的改革也逐渐深入，企业的运行机制与管理方式都发生了变化，这就导致对现有的利益分配格局产生了影响。新的特征出现在供电企业党员及群众的身上，致使他们的人生观、价值观以及世界观发生改变，所以根据需要党建工作也要跟随时代的步伐发生变化。本文通过分析供电企业党建工作中所存在问题的原因，进而提出了相应的解决措施，以期在实际操作过程中可以提供相应的理论借鉴与指导。