【摘 要】
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为了有效应对目前我国人才供给与社会需求之间存在结构性矛盾,地方本科院校积极实施供给侧改革,以提高人才培养质量。本文基于项目教学法,提出了人力资源管理专业课程体系的
【基金项目】
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湖南省教育厅教研教改项目“项目教学法在人力资源管理专业本科教学中的应用研究”(项目编号:2016205),湖南省教育厅科学研究项目“价值观视角下新生代员工敬业度研究”(项目编号:16C0075).
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为了有效应对目前我国人才供给与社会需求之间存在结构性矛盾,地方本科院校积极实施供给侧改革,以提高人才培养质量。本文基于项目教学法,提出了人力资源管理专业课程体系的优化过程、实施要点,以及相应的保障措施,从而提高教学质量和教学效果,培养学生的综合能力和专业素养,实现应用型人才培养目标,以满足经济社会发展的需要。
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