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<正>企业的幸福力包含多个要素,是一个全方位的立体体系,这个幸福体系作为企业的核心竞争力,致力于企业员工生活以及企业整体境况的改善,最终要达到整个企业的和谐幸福。社会竞争的日益加剧,使人们面临着越来越大的压力,过度的紧张和焦虑会影响到员工的工作效率,进而影响企业的生产效益。作为解决职业心理健康问题的最佳方案,EAP(Employee