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本文从大学生就业难入手,分析目前高校开展就业指导工作的现状和存在问题,归纳其他学者的研究和笔者十多年的就业工作经验,提出了高校创新就业指导的思路：实现＂五化＂,即全程化、系统化、多样化、专家化、专业化,并提出了个人的新观点：高校与用人单位共同参与就业指导的新模式,拓宽学校就业指导中心在职业指导中的新功能等思路。