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在企业的管理过程中，人力资源是其一个非常重要的组成部分，因为关系着企业的生存和发展。在竞争非常激烈的社会环境中，很多中小企业的人力资源管理还是受到企业规模与性质等众多因素的制约，从而表现出一定程度的不理性。本文从中小企业人力资源管理存在的问题、完善中小企业人力资源管理的对策作简单的阐述。
中小企业人力资源管理初探
【摘 要】
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在企业的管理过程中，人力资源是其一个非常重要的组成部分，因为关系着企业的生存和发展。在竞争非常激烈的社会环境中，很多中小企业的人力资源管理还是受到企业规模与性质等众多
【机 构】
：
重庆三五三三印染服装总厂有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年21期
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