中国工会解决拖欠劳动者工资的进展及问题分析——国家实体主导向劳动者与用人单位自协自洽转变

来源 :北京市工会干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wysnl2009
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中国工会解决工资拖欠的基本问题是,出现了"挤出效应",劳动关系当事人劳动者与用人单位之间的调解被行政、司法甚至刑法所"挤出"。进一步解决问题的选择应该是,从偏重行政、司法甚至刑法向关注劳动关系基本主体自行调解转变,在体制上实现国家实体主导向劳动者与用人单位自协和自洽的转变。
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