【摘 要】
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在我国学会工作者中长期存在着"有为"与"有位"相互关系之争,持续至今并比较流行的论点是"有为才能有位".然而我的实践却无论如何也得不出这样的结论.任何一个单位、领导、团
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在我国学会工作者中长期存在着"有为"与"有位"相互关系之争,持续至今并比较流行的论点是"有为才能有位".然而我的实践却无论如何也得不出这样的结论.任何一个单位、领导、团体、组织,其地位只能是因为经济社会发展所必需,由上一级领导所赋予,而绝不是自主和自争所能得.历史上不少学会一个时期内能够成为当地学术、咨询、监理或某项工作的中心,都是有当地行业行政主管部门作为强大后盾,通过行政手段给予其职责的结果.当然,这其中包含着广大学会工作者的巨大努力.但也有
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