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根据中国近现代企业的发展历程，中国管理学基本上可以分为按个阶段，第一阶段是1949年前的“管理学萌芽阶段”；第二阶段是1949年到1978年的“管理学初步形成阶段”；第三阶段是1979年至今“融合发展与创新”阶段。中国入世之后，企业发展的速度不断地加快，中国企业正在面临一个新的发展环境，这对中国企业家成长提出了更高的要求。历史告诉我们一个显而易见的道理：时代进步和新的实践，要求有适时应世的管理创新。中国企业创新已经取得了一定的成效，但是还存在不少瓶颈，要取得突破，跨入企业创新的新阶段，需要企业家培养提升多