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医院管理体系构建和具体应用过程中,人事档案是其中非常重要的一部分,也是必不可少的重要环节,会直接影响医院的人事调动。在信息化、精细化理念的影响下,医院人事档案管理需要进行相应改革和创新,朝着精细化的趋势发展。因此,针对信息化背景下如何推动医院人事档案的精细化管理进行分析,为人事档案精细化管理目标的实现提供有效保障。